Tinggal dan Berjuang

Posted on March 4th, 2016

Tinggal dan Berjuang
 

ADA 3 INDIKATOR SEDERHANA untuk memonitor kebanggaan karyawan akan perusahaan dan lingkungan kerjanya. Paduan dari tiga elemen ini akan memberikan harapan positif bagi keberlangsungan perusahaan ini untuk jangka panjang. Apa saja 3 indikator tersebut? Continue reading

Saat Keterlekatan Tidak Lagi Melekat

Posted on February 16th, 2016

Saat Keterlekatan Tidak Lagi Melekat
 

“KUMAN DI SEBERANG NAMPAK, gajah di kelopak mata tidak tampak.” Demikian kira-kira bunyi peribahasa yang diajarkan ketika duduk di Sekolah Rakyat dulu (sekarang SD). Rasanya peribahasa itu masih berlaku sekarang dan dalam lingkup yang juga berbeda-beda. Termasuk dalam konteks di perusahaan. Tentang apakah ini? Continue reading

Perhatian Kecil yang Menyemangati

Posted on January 15th, 2016

Perhatian Kecil yang Menyemangati
 

ENTAH SEJAK KAPAN kita menyukai hadiah, apapun bentuknya dan berapapun nilainya. Mungkin karena sejak masa kanak-kanak, kebiasaan itu dimunculkan, baik oleh orang tua, saudara sekeluarga, teman-teman di masyarakat. Sambut tahun baru, kami membuat acara tukar kado yang seru. Seperti apa? Continue reading

Coaching untuk Engagement dan Development

Posted on December 1st, 2015

Coaching untuk Engagement dan Development
 

PETA KETENAGA-KERJAAN di berbagai perusahaan akan terus berubah, dengan dimensi keragaman yang semakin banyak. Selain diversity gender, ada latar belakang sosial ekonomi, lulusan dalam dan luar negeri dengan ragam bidang studi. Tentu saja semua ini akan mempengaruhi lingkungan kerja, dan pola perilaku yang juga berbeda. Saya hanya ingin mmengangkat dua hal penting, apa itu? Continue reading

Mensyukuri Sebagai Ungkapan Kebahagiaan

Posted on October 20th, 2015

Mensyukuri Sebagai Ungkapan Kebahagiaan
 

TIM dihadapkan pada sebuah pilihan yang nikmat tapi tidak mudah. Bis ternyata membawa kami ke rumah makan yang menyediakan menu khas Cirebon: Empal Gentong dan Sate Kambing Muda. Mana yang harus dipilih? Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih mba Sofia, kita mulai dengan membenahi diri disi sendiri, meningkatkan kemampuan memimpin diri...

sofia assegaff:
Thank you sharingnya ya pak Josef..

josef:
Setuju sekali pa Mul, sulit namun bukan berarti tidak mungkin. Latihan untuk secara sadar memilih kata atau...

Anasis:
Tutur kata dan perilaku yg beretika ini kadang yg sulit jk/krn kita banyak berhadapan dg berbagai orang dan...

josef:
Terima kasih pa Mul, sudah berkunjung dan menyimak tulisan ini. Betul sekali, Personal Branding ini selain...


Recent Post

  • Pentagon of Peak Performance
  • Great Team Player
  • Jurnal Bersyukur
  • Pandemi: Empathy dan Coaching
  • FUN di Tempat Kerja
  • Dosen Yang Tanggap Perubahan
  • Maling Keren
  • Terima Kasih Pintuku Dibuka
  • VALUES Landasan Sukses
  • BERMAKNA Bagi Orang Lain