Tag Archives: John C Maxwell

Memimpin Demi Dunia Yang Lebih Baik

Posted on April 3, 2018 by josef

KESEMPATAN EMAS. Langsung saya mengatakan IYA, ketika saya diminta untuk membahas buku baru karangan Pendeta Gilbert Lumoindong. Tim mengharapkan agar saya coba memotret buku setebal 600 halaman tersebut menggunakan kacamata keseharian di dunia kerja, perusahaan atau organisasi masyarakat umumnya. Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged BooMillennial (Boomers Berjiwa Millennial), Buku “33 Ways to lead as Jesus Led”, demi Indonesia yang lebih baik, dunia yang lebih baik, James C. Hunter, John C Maxwell, Maman Suherman, Pendeta Gilbert Lumoindong | Leave a comment

Ruang Agar Mereka Bersuara

Posted on September 26, 2017 by josef

DENGAN MENYAMPAIKAN Puji dan Syukur ke hadirat Allah yang Maharahim, kami persembahkan ke hadapan pembaca buku berjudul: #CURHATSTAF, Seni Mendengarkan Bagi Para Pemimpin. Butir-butir penting dalam buku #CurhatStaf ini akan mengingatkan kita semua, terutama para pemimpin akan suara-suara staf, karyawan atau anggota tim. Continue reading →

Posted in Leadership, My Book | Tagged Buku #CURHATSTAF, Danone Aqua Indonesia, Harold S. Geneen, HR Director PT Unilever Indonesia Tbk., Human Resources Director, John C Maxwell, Ketua Umum PMSM (Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia Indonesia), Pambudi Sunarsihanto, Seni Mendengarkan Bagi Para Pemimpin, Tjia Irawan, Willy Saelan | 2 Comments

Aku Yang Salah

Posted on June 20, 2017 by josef

SEBENTAR LAGI akan banyak tulisan di berbagai media atau kartu, memohon maaf lahir dan batin. Sebuah langkah yang tulus karena mengakui bahwa sebagai manusia biasa kita tidak akan lepas dari kesalahan. Tapi kepada siapa permohonan maaf itu ditujukan? Continue reading →

Posted in Life Wisdom | Tagged Confucius, Hari Libur Lebaran, John C Maxwell, Jonathan Sacks, Richard J. Needham, Sameh Elsayed, Sanjeev Himachali, Selamat Hari Raya Idul Fitri 1438H, Steve Maraboli | Leave a comment

Change Starts with Me

Posted on May 23, 2017 by josef

MUSIK DENGAN IRAMA CERIA mengiringi Tarian Uka Ukaka, tarian khas Minahasa untuk menyambut semua peserta yang berdatangan ke Manado, dari seluruh penjuru Indonesia. Dilanjutkan dengan pemukulan tetengkoren tanda acara resmi dimulai, disaksikan semua pimpinan perusahaan di Manado/Bitung. Ada acara apa ini? Continue reading →

Posted in Employee Engagement, Knowledge Management | Tagged Bitung, Casey Stengel, Change Color Games, Change is Inevitable, Change Starts with Me, confort zone, create choices, Indofood HR Workshop 2017, John C Maxwell, keluarga besar Human Resources Indofood, Kitorang Semua Basudara, Learning Department, make choices, Manado, mental block, otak kiri, Prasetya Mulya, Rama Aiphama, Rupert Murdoch, talent, Tari Uka Ukaka, Tarian khas Minahasa, tetengkoren, Tim HR, TORANG SAMUA BASUDARA | 2 Comments

Siap Menjadi Young Executive

Posted on June 7, 2016 by josef

HARI MINGGU bukan menjadi halangan buat generasi muda ini untuk mau menggali pengetahuan dan pengalaman dari para praktisi. Mahasiswa-mahasiswi IPB ini rela menyisihkan waktu di hari Minggu untuk hadir di Andi Hakim Auditorium untuk belajar. Ada apa? Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged Andi Hakim Auditorium, Brian Rogers Loop, Buku Your First Leadership Job, Executive Muda, IPB, John C Maxwell, leadership, Leadership Differentiator, MEA, Membangun Trust, Richard S. Wellins, role model, Tacy M. Byham, Trustworthiness | 6 Comments

Josef Bataona