Author Archives: josef

Anda Juga Punya Cerita Inspiratif

SERING KITA MEMBACA sharing tokoh-tokoh terkenal tentang perjalanan hidup atau karier mereka yang penuh inspirasi. Namun pernahkah kita bertanya, apakah kita menunggu sukses dulu untuk membuat cerita kita sendiri? Apakah memang kita yang baru memulai karier, belum mempunyai cerita yang menginspirasi seperti orang-orang sukses tersebut? Continue reading

Posted in Coaching, Inspirasi | Tagged , , , , , , | 4 Comments

Profesional SUDARA Penuh Potensi

ANGGOTA GROUP WA INI > 100 orang. Asumsi rata-rata masa kerja 15 tahun. Artinya group ini punya kolektif 1.500 tahun pengetahuan dan pengalaman. Sampai kita semua pensiun pun tidak akan habis di-sharing. Continue reading

Posted in Knowledge Management | Tagged , , , , | 4 Comments

Hidup Lebih Bermakna

SANGAT MENGINSPIRASI tulisan dan pesan-pesannya. Itulah kesan saya setelah lama mengikuti link aktivitas Robin Sharma. Dan dalam rangka pelayanan pelanggan yang prima Robin tidak lupa menyapa setiap orang secara personal, seakan berbicara langsung, seperti emailnya 9 Juni lalu. Tentang apakah ini? Continue reading

Posted in Life Wisdom | Tagged , , , , , , , , , | 6 Comments

Figura Perekat Kebersamaan

HARI PERTAMA MASUK KERJA usai libur lebaran. Baru saja saya ke ruangan setelah saling berbagi kisah liburan dengan tim CHR lainnya. Lupus yang memainkan gitar masuk ke ruangan kerjaku bersama lima temannya, sambil melantunkan lagu gembira. Ada apa ini? Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , | 4 Comments

Beyond Professional Relationship

KELOMPOK HRDF ini bukan organisasi formal. Kehadiran awalnya memang sebagai jaringan yang bisa mendukung agenda CEO, atau sebaliknya yang mengagendakan HR dalam meeting CEO. Di sini kami mengamati, bahwa para CEO ingin sekali saling belajar dari rekan-rekan mereka di perusahaan lain tentang aspek HR, yang pada gilirannya akan menjadi challenger bagi pimpinan HR di perusahaan masing-masing. Continue reading

Posted in Knowledge Management | Tagged , , , , , , , , , | 2 Comments