Author Archives: josef

Harapan Akan Kesempatan Baru

TIDAK ADA YANG KEBETULAN. Selagi menyimak kembali bahan presentasi untuk siang nanti, muncul berita di portal berita yang mengangkat isu sebuah perusahaan ternama mem-PHK 7.500 karyawan karena beralih jualan online. Screen-shot berita itu saya jadikan slide pertama untuk memprovokasi mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Pancasila dengan bertanya: “Apa reaksimu saat membaca berita hari ini, sebuah perusahaan ternama mem phk 7.500 karyawan karena beralih jualan online?” Continue reading

Posted in Development, Knowledge Management | Tagged , , , , , , , | 2 Comments

Blessing in Disruption

KATA-KATA POSITIF MENGINSPIRASI mendapat tempat terhormat di kawasan seluas dua hektar ini. Bukan saja berupa tulisan- tulisan di berbagai tempat yang mudah terlihat, tapi juga yang keluar dari mulut para penghuni Transformer Center. Continue reading

Posted in Inspirasi, Leadership | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Valuable Leader Multiplicator

ADA SEKITAR 50 PESERTA dari berbagai perusahaan yang hadir di Transformer Center. Pemaparan utama di sana berkaitan dengan bagaimana leader menyikapi disruption sekitar kita. Keseruan apakah ini? Continue reading

Posted in Inspirasi, Leadership | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments

Pemimpin Berkarakter Positif

TERTEGUN KEMUDIAN SENYUM GEMBIRA. Mungkin itulah reaksi ketika saya diminta untuk berbagi dengan judul: Building Leader’s Character Ready for 2020. Tertegun karena membangun karakter tidak mungkin dalam semalam. Apalagi dengan Ready for 2020 yang hanya tinggal beberapa belas bulan lagi. Continue reading

Posted in Leadership | Tagged , , , , | Leave a comment

Dampak Kata-Kata Positif

KARENA kita semua terlibat dalam pembicaraan, masing-masing kita juga bisa mengambil “leadership role” untuk memungkinkan semua orang merasa nyaman. Menyadari tentang bagaimana kita terlibat dalam pembicaraan (termasuk pemilihan kata-katanya) menumbuhkan pikiran tentang “KITA”, yang akhirnya menumbuhkan tim yang solid dan produktif. Bagaimana caranya? Continue reading

Posted in Leadership | Tagged , , , | 2 Comments