Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Pertemanan yang Mendorong Pertumbuhan

“Surround yourself with people who lift you up, push you forward and help you become your best.” (Lean Six Sigma Global) Siang itu kami bertiga janjian makan siang di sebuah restoran di daerah BSD. Seperti biasa, pertemuan berlangsung sederhana. Saling meng-update perkembangan masing-masing, berbagi cerita, berdiskusi, saling memberi saran, sesekali bercanda dan tertawa. Tidak ada agenda khusus. Tidak ada meeting formal. Hanya tiga orang teman yang menyempatkan waktu untuk bertemu. Namun, justru dalam pertemuan-pertemuan sederhana seperti ini, saya sering menemukan sesuatu yang berharga: pertemanan ternyata bisa menjadi ruang untuk bertumbuh.    Siapa Teman di Sekitarmu?   Ada sebuah postingan dari Lean Six Sigma Global jelang pertemuan itu, yang kami jadikan bahan obrolan siang itu: “Surround yourself with people who lift you up, push you forward and help you become your best.” Pilihlah hubungan yang mendorong pertumbuhan. Hubungan yang baik, antara lain, akan: mendorong kita untuk berani memasang target lebih tinggi, … Continue reading →

Ketika Hidup Menjadi Sekolah Kepemimpinan

“Life is not about finding yourself. Life is about creating yourself.” (George Bernard Shaw) Beberapa waktu lalu saya berkesempatan berbagi melalui Zoom dengan sahabat-sahabat dari Nusa Tenggara Timur. Sebagian besar peserta berasal dari tanah yang saya kenal baik, tanah tempat saya dilahirkan dan dibesarkan. Saya bercerita tentang perjalanan hidup dan karier saya: dari Lamalera, Lembata, sebuah kampung nelayan, menuju Jakarta, kemudian ke berbagai panggung profesional nasional dan internasional. Namun semakin saya bercerita, semakin saya menyadari bahwa yang sesungguhnya ingin saya bagikan bukanlah perjalanan menuju sukses, melainkan perjalanan belajar. Karena ketika melihat kembali perjalanan itu, saya menemukan satu benang merah: setiap titik kehidupan adalah sekolah. Setiap pekerjaan adalah ruang belajar. Setiap tantangan mengajarkan sesuatu. Dan setiap orang yang hadir meninggalkan pelajaran. Dari keluarga sederhana, saya belajar tentang kepercayaan Saya lahir dari keluarga nelayan di Lamalera. Kami bukan keluarga berada. Sejak kecil saya memahami bahwa kehidupan harus diperjuangkan. Saya ingin sukses, bukan … Continue reading →

Menjadi Cermin Kepemimpinan

(Blog Seribu Tulisan) “What we say about ourselves, we tend to believe. What we believe, we tend to act. What we act, we tend to become.”  (John C. Maxwell)   Kepemimpinan sering dibahas dalam teori yang rumit. Namun dalam praktik, ia jauh lebih sederhana sekaligus jauh lebih sulit. Karena pada akhirnya, kepemimpinan adalah tentang manusia, tentang memimpin dengan hati. Sering kali kita terjebak mengutamakan posisi, otoritas, atau target. Padahal di balik semua itu ada manusia yang memiliki peran penting. Mereka akan bergerak dengan semangat, tanpa merasa terpaksa, ketika pemimpinnya mampu membangun hubungan yang positif dan menebarkan pengaruh yang baik.   Memimpin dengan Hati Selama menulis, saya tidak pernah berniat mengajarkan kepemimpinan. Saya hanya mencoba memahami manusia dan membawanya ke dalam kehidupan sehari-hari, baik di organisasi, keluarga, maupun masyarakat. “Bagi saya, setiap tulisan Bapak adalah pengingat bahwa menjadi profesional dan pemimpin yang hebat tidak pernah boleh mengalahkan panggilan untuk tetap memanusiakan … Continue reading →

RUANG Belajar dan Bertumbuh (Blog Seribu Tulisan)

“A smile is the light in the window of your face that tells people you’re at home.” (Unknown) Blog ini tidak pernah saya bayangkan atau niatkan sebagai “kumpulan artikel”. Kenyataannya, memang dihadirkan tulisan tentang pengalaman nyata kami dalam mengelola Sumber Daya Manusia. Juga pengalaman sebagai leader dalam memimpin team di tiga perusahaan besar. Pengalaman memimpin transformasi dan juga membangun budaya kerja yang kondusif untuk menunjang bisnis. Seiring waktu, ia berubah menjadi sesuatu yang lebih hidup: Sebuah Ruang Belajar. Referensi Untuk Bertumbuh Tulisan di blog yang nampak seperti sharing pengalaman biasa, perlahan tapi pasti membuat kehadiran blog ini sebagai: Ruang untuk berpikir. Ruang untuk bertanya. Ruang untuk bertumbuh, bertumbuh bersama. “… Sebagai salah satu dari begitu banyak “murid” Pak Josef, saya melihat blog josefbataona.com sebagai ruang belajar yang hidup, bukan sekadar kumpulan artikel.” (Dudi Arisandi) Saya sangat tersentuh membaca ini. Karena belajar, ternyata tidak selalu harus formal. Foto berikut, suasana penuh … Continue reading →

Berdampak dan Menciptakan Perubahan

“We must never become too busy sawing to take time to sharpen the saw.” (Stephen R. Covey) RUTIN MENGASAH GERGAJI. Ada satu prinsip sederhana namun sangat mendasar dalam pengembangan diri yang sering kita dengar dari Stephen R. Covey: Sharpen the Saw, kebiasaan ke-7 dari The 7 Habits of Highly Effective People. Intinya adalah komitmen untuk terus memperbarui diri secara utuh: fisik, mental, emosional, dan spiritual. Tanpa pembaruan ini, efektivitas kita akan menurun, bahkan tanpa kita sadari. Bagi saya, prinsip ini bukan sekadar konsep, tetapi sebuah disiplin. Itulah sebabnya kami secara rutin meluangkan waktu untuk belajar bersama. Bukan hanya untuk menambah pengetahuan, tetapi untuk menjaga ketajaman diri agar tetap relevan, berdampak, dan bertumbuh. Sabtu 18 April lalu, dalam sesi pembelajaran di MLCT (Maxwell Leadership Certified Team), kami mendalami satu topik yang sederhana namun sangat kuat: Movement of Impact.   Lebih dari Sekadar Hadir: Meninggalkan Jejak Pembelajaran hari itu mengingatkan saya pada … Continue reading →