Buka Diri Untuk Mendengarkan

Posted on February 24th, 2023

Buka Diri Untuk Mendengarkan
 

  “You can’t achieve excellence in life if you fear opinion.” (Janna Cachola)   TANGGUNG JAWAB untuk perbaikan dan menjadi lebih baik, ada di tangan masing-masing kita. Tidak terkecuali dalam konteks saling belajar, mereka yang belajar dalam sebuah forum, bentuknya tidak satu arah. Artinya peserta bisa belajar dari pemateri ataupun dari teman-teman peserta lainnya. Belajar itu bisa berupa menerima materi, bertanya dan mendapat jawaban, atau bahkan menerima feed-back untuk perbaikan. Yang terakhir ini, memberi dan menerima feed-back hanya bisa terjadi kalau situasinya kondusif, penerima siap dan tulus menerima feed-back dan pemberi feed-back percaya bahwa penerima feed-back memang tulus mendengarkan dan mau memperbaiki diri.   Senang ada pendapat untuk perbaikan Sesi apapun yang saya lakukan, saya selalu meminta untuk diberikan komentar atau umpan balik demi perbaikan. Memang banyak diantaranya merupakan feed-back positif, seperti yang dilakukan peserta Batch 73 CHRP (Certified Human Resources Professional) Program Universitas Atma Jaya. Saya kutipkan beberapa diantaranya: … Continue reading

Development Dialogue

Posted on December 16th, 2022

Development Dialogue
 

Para leader didorong untuk luangkan lebih banyak waktu untuk turun dan dialog dengan timnya. Dengarkan suara mereka, cerita mereka, aspirasi mereka, harapan mereka. Bahkan saran atau ide gemilang bisa meluncur begitu saja dari mulut mereka saat ngobrol. Continue reading

Percaya Pada Diri Sendiri

Posted on January 15th, 2021

Percaya Pada Diri Sendiri
 

Mengingat tahun 2020 juga merupakan tahun yang unik, baru kali ini dialami, kita mungkin telah memaksimalkan kemampuan diri atau menggali potensi diri yang sebelumnya belum kita berdayakan. Continue reading

Mendengarkan Dengan Hati

Posted on June 26th, 2020

Mendengarkan Dengan Hati
 

Hendaknya kita tidak mengeluh akan apa yang tidak kita punyai, dan bersyukur akan apa yang ada di tangan kita. Continue reading

Terus Belajar dan Berkembang

Posted on February 21st, 2020

Terus Belajar dan Berkembang
 

Pemimpin yang smart merupakan murid abadi, mereka mempunyai mindset untuk selalu belajar sesuatu yang baru sepanjang waktu. Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih mba Dita, kita sudah terhubung dan diskusi. Semoga berlanjut. Salam optimis

Dita:
Dear Pak Joseph, Terkait dengan kiprah bapak di dunia HR sangat menarik untuk di explore dan disharing. Dari...

josef:
Terima kasih banyak Lia. Semoga pertanyaan itu akan terus bergema sepanjang tahun, terus menyadarkan untuk...

josef:
Terima kasih banyak mba Tituk. Refleksi ini hendaknya kita lakukan secara rutin, tanpa menunggu akhir tahun....

lia.catri:
selamat pagi pak… kalimat ini: Apakah CAHAYA di dalam diri saya masih menyala dengan sadar?…...


Recent Post

  • Menjadi Cahaya Bagi Yang Lain
  • Disiplin Ontime: Bentuk Menghargai Orang Lain
  • Great Customer Experience
  • Temui Mentor Terbaikmu
  • Catalyst for Transformation
  • Bekerja Karena MAU Atau TERPAKSA?
  • Menyukai Perusahaan Tapi Berhenti
  • Memanusiakan Manusia Dalam Keseharian
  • Being A Human Leader
  • Mungkinkah Perkumpulan Tanpa Pemimpin?