Faktor Pendorong Karyawan Berhenti
Posted on June 24th, 2022
No Comments »
Saat tak ada dorongan dari dalam (push factor), godaan dari luar bisa sulit tembus dan menarik karyawan. Sebaliknya kalau ada push factor, seberapapun kecilnya, sudah bisa menjadi alasan untuk karyawanmulai mengintip peluang yang ada di luar sana. Continue reading
Jeli Saat Menjadi Andalan
Posted on February 5th, 2021
Luangkan waktu untuk dialog dengan bawahan, bertanya dan mendengarkan, agar bisa membantu di saat mereka membutuhkannya. Continue reading
Akselerasi Pengembangan Valuable Talent
Posted on April 16th, 2019
BERKAT KEMURAHAN TUHAN. Ungkapan ini begitu sering saya dengar keluar dari mulut semua penghuni Transformer Center Continue reading
Talent Value Proposition
Posted on April 13th, 2018
CALON KARYAWAN umumnya mencari dari berbagai sumber informasi tentang perusahaan. Namun demikian, begitu proses rekruitmen dimulai, calon karyawan akan mulai menilai, apakah yang didengar atau diketahui sesuai dengan kenyataan yang dihadapi. Continue reading
Ciptakan Peluang Bagi Masyarakat
Posted on February 13th, 2018
TOKOH yang sedang berbicara penuh semangat di podium itu memang mengenakan seragam militer. Karena dia adalah Wakil Gubernur AKMIL, Brigjen TNI Wirana Prasetya Budi, SE. Akankah peserta mendengarkan paparan seputar ilmu militer? Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih sudah memberikan highlight tambahan atas artikel ini. Salam
teknologi era digital:
artikel yang informatif seputar menyikapi teknologi secara bijak. Teruslah memperhatikan...
josef:
Terima kasih pa Eddie. Code of conduct yang kalian gunakan juga sangat powerful dalam mengembangan manusia...
josef:
Terima kasih Coach Helda. Adalah panggilan kita untuk saling mengingatkan, saling menginspirasi untuk create...
Eddie Cahyono Putro:
Saya sangat cocok dengan judul *”HIGHLY COMPETENT PROPLE WITH SOLID COLLABORATION”*...