Bercerita Melalui Buku
Posted on March 3rd, 2023
No Comments »
Mereka bisa saja memperpendek waktu menuju puncak, namun diperlukan kerja keras dan kerja cerdas dalam memanfaatkan semua peluang yang disediakan oleh perusahaan ataupun sumber daya yang dimiliki sendiri atau yang disediakan alam semesta di sekitarnya. Continue reading
Tumbuhkan Gairah Kerja
Posted on January 20th, 2023
Fenomena quite quitting sudah lama ada di organisasi, hanya saja mendapatkan label baru. Di berbagai organisasi masih saja ditemukan karyawan yang hanya mengerjakan tugas minimum, enggan luangkan waktu lebih atau usaha tambahan dalam bekerja. Continue reading
Faktor Pendorong Karyawan Berhenti
Posted on June 24th, 2022
Saat tak ada dorongan dari dalam (push factor), godaan dari luar bisa sulit tembus dan menarik karyawan. Sebaliknya kalau ada push factor, seberapapun kecilnya, sudah bisa menjadi alasan untuk karyawanmulai mengintip peluang yang ada di luar sana. Continue reading
Jeli Saat Menjadi Andalan
Posted on February 5th, 2021
Luangkan waktu untuk dialog dengan bawahan, bertanya dan mendengarkan, agar bisa membantu di saat mereka membutuhkannya. Continue reading
Akselerasi Pengembangan Valuable Talent
Posted on April 16th, 2019
BERKAT KEMURAHAN TUHAN. Ungkapan ini begitu sering saya dengar keluar dari mulut semua penghuni Transformer Center Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih sama2 mba Deva, terima kasih untuk rutin menyimak tulisanku. Semoga membawa manfaat untukmu dan...
Devamethia G:
terima kasih untuk tulisan-tulisan pak josef, saya sebagai salah satu pembaca merasa sering mendapatkan...
josef:
Betul sekali Puji, terima kasih untuk kontribusinya dalam perjalanan kehadiran blog ini. Sehat selalu
Puji:
Kekuatan kata, memberi makna. 1000 cerita, mendorong aksi nyata.
josef:
Terima kasih mba Yana, upaya kecil dilakukan secara disiplin, bisa menjadi kebiasaan dalam aspek kehidupan...