Tag Archives: #CurhatSTAF
Satu Dekade Melayani
Kehadiran kami selama 10 tahun ini, karena kami terus berusaha untuk melayani pembaca tercinta, sesuai ekspektasinya. Tulisan-tulisan yang relevan dengan situasi kekinian, memungkinkan pembaca masih rutin mengunjungi dan menyimaknya. Continue reading
Feedback Yang TULUS
Sebagai seorang leader, hendaknya saya menciptakan suasana terbuka, dimana teamku bisa leluasa berbicara dan memberikan feedback, diminta ataupun tidak diminta. Continue reading
FUN di Tempat Kerja
Survey memperlihatkan, 98% executive menghendaki karyawannya mempunyai sense of humor. Dan 84% Top Executive percaya bahwa karyawan dengan sense of humor bisa mengerjakan tugasnya dengan lebih baik. Continue reading
#CurhatStaf – Pemimpin Yang Dirindukan?
SEORANG SAHABAT HR dari Bandung menuliskan review Buku #CurhatStaf, “Tak hanya untuk mereka yang menjadi atasan saja WAJIB membaca buku ini, akan tetapi sebagai bawahan juga perlu membaca ini agar bisa memahami juga bahwa tugas atasan itu tak semudah yang dibayangkan. Dan 1 hari membaca buku ini membuat saya tidak puas, saya kembali lagi intip part-part yang ada dalam buku.” Continue reading
Keterbukaan dan #Curhatstaf
SORE ITU, sesi yang diawali dengan wifie dipandu Ketua CHRP Batch 38, sudah cukup menjadi ice-breaking. Dan dengan slide awal yang memang disengaja untuk mencairkan suasana, maka selanjutnya keceriaan itu tinggal dijaga agar tidak menurun. Sesi apakah ini? Continue reading
