Posted on September 27th, 2024
Jadilah keseruhan baru yang mewarnai malam itu, bukan sekedar warna warni kertas yang ditempelkan, tapi terlebih nuansa apresiasi dari apa yang ditulis di kertas itu. Continue reading
Posted on April 14th, 2023
Kita memang berusaha maksimal untuk mencegah jangan sampai ada PHK karyawan. Tapi kalau sampai itu terjadi, kita harus dengan tulus memperlakukan mereka sesuai dengan harkatnya sebagai manusia. Continue reading
Posted on February 10th, 2023
Sebagai manusia biasa, kita akan merasa bangga kalau kita bisa membawa serta orang lain dalam perjalanan sukses kita. Kita akan merasa bangga kalau itu bisa berhasil. Jadi masukkan juga dalam growth planmu. Continue reading
Posted on August 5th, 2022
“Not too many people could walk a mile in your shoes. Only you know your struggles, challenges, and obstacles; so be proud of how far you have come.” (Edmond Mbiaka) MENGAPA. Kata tanya tersebut sangat penting untuk kita kantongi dan dikeluarkan di saat kita butuhkan. Bahkan kata tersebut kita hadirkan kepada diri kita sendiri, bisa setiap hari, serta dilengkapi dengan rangkaian kata-kata berikutnya yang nampak muda. Mengapa saya berada disini? Mengapa saya melakukan ini hari ini? Mengapa saya bersama tim ini (padahal saya bersama tim yang berbeda satu dua tahun lalu)? Mengapa saya bersama atasan dengan kepribadian seperti ini, dan bukan lainnya? Bahkan kita bisa bertanya, mengapa saya diperusahaan dan tim ini saat pandemic? Mengapa saya harus hadir memimpin perusahaan ini saat disrupsi luar biasa saat pandemic? Berusaha secara tulus menemukan jawaban dari pertanyaan tersebut, akan menemukan jawaban atas panggilan professional saat dibutuhkan banyak orang. Disrupsi dan Pelajaran Berharga … Continue reading
Posted on November 12th, 2021
Kehadiran kami selama 10 tahun ini, karena kami terus berusaha untuk melayani pembaca tercinta, sesuai ekspektasinya. Tulisan-tulisan yang relevan dengan situasi kekinian, memungkinkan pembaca masih rutin mengunjungi dan menyimaknya. Continue reading
josef:
Terima kasih coach Helda, senang berbagi cerita untuk saling belajar diantara sesama coach. Salam sehat dan...
Helda Tan:
Nah,Pak Josef sdh jadi role model dari seorg good Coach nih. Saking melekatnya mindset coach di jiwa Pak...
josef:
Terima kasih sama2 Santi, yang terpenting adalah setelah menyadari ini, apa langkah nyata yg mau diterapkan...
Santi Sumiyati:
Terima kasih Pak Josef atas tulisannya yang dapat mendorong saya memiliki sudut pandang baru dalam...
josef:
Terima kasih sama2 mas Bram, semoga teman2nya bisa mengambil manfaat untuk persiapan mereka memasuki masa...