Tag Archives: trust

Boleh Jadi Anda Pemimpin Yang Handal

ADA SAJA PEMIMPIN yang merasa sudah menjadi pemimpin yang handal karena sudah punya anak buah dan juga sudah memimpin orang puluhan tahun. Boleh jadi dia benar. Namanya juga perasaan… Continue reading

Posted in Leadership | Tagged , , , , , , , , , , , , | 2 Comments

Listen to Understand

SEBERAPAPUN CEPATNYA TEKNOLOGI dikembangkan untuk menangani berbagai pekerjaan, masih ada Manusia yang hadir di tempat kerja. Mereka masih diperlukan. Namun, menyadari bahwa dewasa ini karyawan mempunyai banyak pilihan sehingga tingkat retention semakin mencemaskan, ada 3 (tiga) pertanyaan penting untuk dijawab. Apakah itu? Continue reading

Posted in Career Wisdom | Tagged , , , , , | 2 Comments

Energi Membawa Sukses

SEORANG MARKETING MANAGER yang gagal meluncurkan produk barunya, diminta untuk sharing learning points dari kegagalan itu kepada yang lain, dalam Knowledge Management Forum. Tim mencoba meyakinkannya, bahwa info tentang kegagalan itu sudah semua orang tahu, tidak bisa disembunyikan. Lantas, beranikah dia sharing? Continue reading

Posted in Career Wisdom | Tagged , , , , , , , , , , | 6 Comments

Pertanyaan yang Menginspirasi

CERITA PROF GEORGE KOHLRIESER begitu berapi-api, seakan menghadirkan suasana nyata, saat dia yang baru lulus kuliah, pergi bersama seorang letnan polisi menuju rumah sakit. Di sana seorang pasien, Sam, sedang menyandera perawat dengan sebuah gunting diarahkan di lehernya. Ada apa ini? Continue reading

Posted in Coaching | Tagged , , , , , , , | 6 Comments

Tinggal dan Berjuang

ADA 3 INDIKATOR SEDERHANA untuk memonitor kebanggaan karyawan akan perusahaan dan lingkungan kerjanya. Paduan dari tiga elemen ini akan memberikan harapan positif bagi keberlangsungan perusahaan ini untuk jangka panjang. Apa saja 3 indikator tersebut? Continue reading

Posted in Employee Engagement, Leadership | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 Comments