Monthly Archives: December 2012

Meredam Emosi Boss

Kebetulan sekali, dalam diskusi sebelumnya, banyak yang mau membantu memberikan masukan kepada boss-nya, maka diskusi hari ini sengaja mengangkat kasus seorang boss yang gampang marah, namun ingin meminta masukan bagaimana meredam emosinya. Kejadiannya adalah bila ada staff yang melaporkan hasil tidak sesuai target, boss ini langsung memarahi stafnya. Pertanyaan, “Apa saranmu agar boss bisa meredam atau paling tidak menunda marahnya? Silahkan dijawab di Twitter.” Continue reading

Posted in All, Employee Engagement, Tweet Series | Tagged , , , | 2 Comments

AVATAR dan Growth Mindset

Banyak dari kita masih ingat akan film berjudul Avatar, karya James Cameron. Persiapan pembuatan film ini sebetulnya sudah sudah disiapkan di tahun 1994, dengan planning bisa segera tayang setelah film Titanic yang hadir di 1997. Dengan kata lain, film Avatar, diharapkan bisa di-release pada 1999. Continue reading

Posted in All, People Management | Tagged , , , , , , , , | 2 Comments

Belajar VALUES dari Rumah Makan di Pekalongan

Kunjungan saya kali ini adalah ke Semarang dan Pekalongan. Tujuan pertama adalah untuk berterima kasih kepada karyawan dengan masa kerja panjang, yakni masing-masing 10, 15, 20, 25, 30 tahun, serta yang akan pensiun, dalam sebuah perayaan kekeluargaan. Dan pada moment seperti itu, saya tidak henti-hentinya mengingatkan kita semua untuk beberapa hal. Continue reading

Posted in All, Inspirasi, Service Exellence | Tagged , , , , , , , , , , , , | 10 Comments