Masukan Paling Berkesan
Posted on September 10th, 2021
No Comments »
Mereka mau juga bertemu dan disapa langsung, berdialog dan saling berbagi cerita dalam situasi yang lebih informal. Continue reading
Employee Experience
Posted on August 20th, 2021
Employee experience menjadi fokus penting yang dikemukakan berbagai survey, saat berbicara tentang meningkatkan employee engagement Continue reading
Great Team Player
Posted on June 4th, 2021
Semua anggota tim direkruit sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan kualifikasi masing-masing. Dengan demikian kita semua harus bisa saling menerima peran masing-masing. Continue reading
Pandemi: Empathy dan Coaching
Posted on May 7th, 2021
Pada akhirnya, kunci suksesnya adalah pada kesediaan dan kemampuan seorang Leader memberikan kepada timnya, ruang dan otonomi untuk bertumbuh. Continue reading
FUN di Tempat Kerja
Posted on April 30th, 2021
Survey memperlihatkan, 98% executive menghendaki karyawannya mempunyai sense of humor. Dan 84% Top Executive percaya bahwa karyawan dengan sense of humor bisa mengerjakan tugasnya dengan lebih baik. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...