Loyalitas Timbal Balik

Posted on October 11th, 2019

Loyalitas Timbal Balik
 

Saya akan bekerja dengan sepenuh hati karena saya percaya bahwa perusahaan juga menghargai kontribusiku, para pemimpin memberikan kesempatan untuk berkembang, dan disana saya diperlakukan sebagai manusia seutuhnya. Continue reading

Paduan Gotong Royong dan Growth Mindset

Posted on September 20th, 2019

Paduan Gotong Royong dan Growth Mindset
 

Kerja keras bersama dan kita nikmati hasilnya bersama-sama. Iklas dan berdoa; Bersatu dari dalam hati, melangkah sebagai tim yang bersatu, karena kita bersaudara. Continue reading

3S: Say Stay and Strive

Posted on August 16th, 2019

3S: Say Stay and Strive
 

Pemimpin hendaknya selalu menjadi contoh berperilaku positif sesuai tata nilai yang berlaku Continue reading

Mengenal dan Memotivasi Team

Posted on May 17th, 2019

 

Authentic leader meluangkan waktu berharganya untuk memahami apa yang menjadi motivator unik dari setiap individu. Terkadang, itu berarti membantu timnya untuk menemukan apa yang memotivasi diri mereka. Continue reading

Konektivitas Bermakna

Posted on May 10th, 2019

Konektivitas Bermakna
 

Bersama kawan-kawan dengan interest yang sama, kita bisa meningkatkan konektivitas untuk menciptakan MEANING dalam menyebar kebaikan bagi sesama. Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...

Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...

josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...

josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...

josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...


Recent Post

  • Berdampak dan Menciptakan Perubahan
  • Upward Bullying Terhadap Toxic Leader
  • Menemukan WHY dari Laut Lamalera: Belajar dari LAMAURI
  • Bijak Memimpin Lintas Generasi
  • Saat Integritas Menjadi Gerakan
  • Wujud Nyata Leader as BRIDGER
  • Ketika Jabatan Berakhir – MAKNA Berlanjut
  • PEACE HR: Menjaga Human Touch di Era AI
  • Di Bawah ATAP Itu Kita Belajar dan Bertumbuh
  • Lukisan Legacy Sarat Makna