Parkir Motor Khusus untuk The Best Employee

Posted on October 31st, 2017

Parkir Motor Khusus untuk The Best Employee
 

KEHADIRAN KAMI di pabrik di Purwosari, Kabupaten Pasuruan, adalah untuk menyaksikan Penanda-tanganan lima Perjanjian Kerja Bersama dari Indolakto yang berada di 5 lokasi terpisah. Begitu turun dari mobil setibanya di loby pabrik, mata saya langsung menangkap sesuatu yang unik yang terletak di sisi kiri loby tersebut. Ada tempat parkir motor khusus untuk Best Employee. Siapakah gerangan pemilik gelar tersebut? Continue reading

SUDARA: Banyak Sumber untuk Belajar

Posted on September 15th, 2017

SUDARA: Banyak Sumber untuk Belajar
 

KOMUNITAS INI NAMANYA SUDARA. Mereka berkesempatan mengunjungi pabrik PT Indofood Sukses Makmur Tbk – Pabrik Bogasari. Dengan semangat saling belajar dan berbagi, mereka ingin mendengarkan secara langsung apa praktek Industial Relations di perusahaan ini, terutama karena penyebaran anak perusahaan serta banyaknya Perjanjian Kerja Bersama yang harus ditangani. Berikut foto bersama di depan Bogasari Baking Center. Continue reading

Komitmen: Satu Kata dan Perbuatan

Posted on March 7th, 2017

Komitmen: Satu Kata dan Perbuatan
 

PERJALANAN KAMI kali ini menuju unit operasi perusahaan kami di Bitung Manado, adalah juga dalam rangka menyaksikan secara langsung realisasi komitmen dari salah satu butir kode etik bisnis yang akan terus kami jaga. Namun ada beberapa agenda yang juga sudah dipersiapkan oleh tim di sana, untuk mengoptimalkan kehadiran kami. Diawali dengan mengunjungi sebuah universitas dengan konsep unik. Seperti apa? Continue reading

Strategi dan Prioritas

Posted on July 10th, 2015

Strategi dan Prioritas
 

BILA KITA memotret kehadiran negara dengan menggunakan alur pikir sebuah perusahaan, maka Departemen yang berada di bawahnya adalah seumpama Divisi yang ada di perusahaan, termasuk Divisi Human Resources. Dengan pemikiran seperti itu, maka Nawa Cita Kabinet Kerja merupakan Strateginya yang harus mendapatkan dukungan penuh dari semua Departemen, termasuk juga Departemen Tenaga Kerja. Continue reading

Bisakah Kecemasan Ini Dihilangkan?

Posted on May 19th, 2015

Bisakah Kecemasan Ini Dihilangkan?
 

SERBA-SERBI masalah yang dihadapi HR, rasanya tak akan habis untuk terus diperbincangkan. Pembicaraan menjadi semakin serius ketika menyinggung PHK, Pemutusan Hubungan Kerja.Frustrasi pun akan dengan mudah mampir ketika mendengar Kepala Bagian mengatakan: “Pokoknya saya tidak ingin orang ini masih ada di Perusahaan.” Lantas apa sebaiknya dilakukan? Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih sama2 Santi, setelah menyiangi rumput liar, jangan lupa untuk memupuki dan menyirami secara...

Santi Sumiyati:
Terima kasih Bapak…benar sekali seringkali saya membiarkan “rumput liar” memenuhi...

josef:
Terima kasih Santi, tidak ada yang kebetulan. Alam semesta menyediakan banyak kesempatan untuk belajar, dari...

josef:
Terima kasih Santi, banyak tradisi yang kaya pembelajaran yang perlu kita simak sambil bersyukur. Salam

Santi Sumiyati:
Benar Pak, saya pernah melihat di liputan khusus salah satu TV Luar Negeri tentang makna sosial...


Recent Post

  • Benih Positif di Taman Kehidupan
  • Mengenal dan Memotivasi Team
  • Perluas Wawasan
  • Konektivitas Bermakna
  • Lestarikan Tradisi sambil Bersyukur
  • Mengapresiasi dengan Perilaku Positif
  • Menenun Kebersamaan Lintas Negara
  • Let us Play the Game
  • Coaching World Game 2019
  • Akselerasi Pengembangan Valuable Talent