Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Menyambut Buku MEMANUSIAKAN MANUSIA

Dengan penuh sukacita dan rasa syukur yang mendalam, saya menginformasikan bahwa telah terbit buku kami yang ke-5: Memanusiakan Manusia Seni Mengangkat Harkat Karyawan Sebagai Manusia   Buku ini diharapkan lebih mempertajam pemahaman fungsi pemimpin dan pengambil keputusan dalam organisasi yang ingin meningkatkan kinerja melalui pendekatan yang lebih manusiawi: memperlakukan karyawannya, bukan sebagai mesin atau sekadar angka, tetapi sebagai manusia seutuhnya. Selain hadir di Toko Buku Gramedia, buku ini dapat dipesan mulai hari ini di link berikut: Atau melalui wa Meisia 0818111620 Eksklusif ditanda-tangani penulis disertai pesan inspiratif sesuai keinginan pemesan, dan akan mendapatkan diskon khusus untuk pemesanan sampai dengan akhir 2023 Terima kasih telah memberikan saya kesempatan untuk menghadirkan buku ini dihadapan para pembaca sekalian. “Isu memanusiakan manusia tetap hangat sepanjang waktu. Kita akan terus saling mengingatkan agar dalam praktik sehari-hari kita sejalan dengan pemahaman.” (Josef Bataona)

Parkir Motor Khusus untuk The Best Employee

KEHADIRAN KAMI di pabrik di Purwosari, Kabupaten Pasuruan, adalah untuk menyaksikan Penanda-tanganan lima Perjanjian Kerja Bersama dari Indolakto yang berada di 5 lokasi terpisah. Begitu turun dari mobil setibanya di loby pabrik, mata saya langsung menangkap sesuatu yang unik yang terletak di sisi kiri loby tersebut. Ada tempat parkir motor khusus untuk Best Employee. Siapakah gerangan pemilik gelar tersebut? Continue reading →

SUDARA: Banyak Sumber untuk Belajar

KOMUNITAS INI NAMANYA SUDARA. Mereka berkesempatan mengunjungi pabrik PT Indofood Sukses Makmur Tbk – Pabrik Bogasari. Dengan semangat saling belajar dan berbagi, mereka ingin mendengarkan secara langsung apa praktek Industial Relations di perusahaan ini, terutama karena penyebaran anak perusahaan serta banyaknya Perjanjian Kerja Bersama yang harus ditangani. Berikut foto bersama di depan Bogasari Baking Center. Continue reading →

Komitmen: Satu Kata dan Perbuatan

PERJALANAN KAMI kali ini menuju unit operasi perusahaan kami di Bitung Manado, adalah juga dalam rangka menyaksikan secara langsung realisasi komitmen dari salah satu butir kode etik bisnis yang akan terus kami jaga. Namun ada beberapa agenda yang juga sudah dipersiapkan oleh tim di sana, untuk mengoptimalkan kehadiran kami. Diawali dengan mengunjungi sebuah universitas dengan konsep unik. Seperti apa? Continue reading →

Strategi dan Prioritas

BILA KITA memotret kehadiran negara dengan menggunakan alur pikir sebuah perusahaan, maka Departemen yang berada di bawahnya adalah seumpama Divisi yang ada di perusahaan, termasuk Divisi Human Resources. Dengan pemikiran seperti itu, maka Nawa Cita Kabinet Kerja merupakan Strateginya yang harus mendapatkan dukungan penuh dari semua Departemen, termasuk juga Departemen Tenaga Kerja. Continue reading →