Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Perhatian Kecil Berdampak Besar

ADALAH KEBIASAANKU untuk menyapa siapa saja di kantor tanpa peduli pangkat dan jabatan. Saya baru kaget membaca postingan anggota tim di Facebook atau Instagram, ataupun membaca scratched book yang disusun team. Apakah itu? Continue reading →

Kesan Positif Yang Ditinggalkan

WAKTUNYA PAMIT. Ada waktu untuk berjumpa ada pula waktu untuk berpisah. Selama 5.5 tahun melangkah bersama Tim CHR telah meninggalkan berbagai bekas, beragam kesan di dalam benak masing-masing. Biar merekalah yang berbicara, bukan saya. Continue reading →

Keberagaman Talent Ciptakan Sukses

CASE STUDY ini saya pelajari saat mengikuti Program Strategic Human Resources Management di Universitas Harvard, USA, tahun 2004. Diskusi kami tentu sejauh data yang disajikan di belasan halaman, diperkaya dengan input dari pengalaman peserta diskusi dari manca negara, yang juga merupakan petinggi HR di perusahaan masing-masing. Continue reading →

Menyamakan Makna TRUST

SECARA HARFIAH, kita mungkin saja paham makna kata TRUST. Dalam keseharian kita juga sering mendengar dan menggunakan kata tersebut secara benar. Tapi apakah makna kata Trust itu sama untuk semua orang yang menyebutkannya? Continue reading →

Komunikasi dan Seni Mendengarkan

SUATU PAGI saya menerima pesan di WA sebuah foto saat Albert Einstein bertemu Charlie Chaplin, dengan dialog keduanya. Entah itu adalah dialog beneran, atau teks yang dibuat orang untuk dijadikan humor ilmiah, tapi ada yang bisa kita pelajari dari teks tersebut. Apakah itu? Continue reading →