Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

People First

MEMAHAMI orang lain memang dibutuhkan ketulusan secara proaktif, dan berkali-kali. Betapa tidak, manusia memang kompleks. Manusia yang kita kenal hari ini dengan mood tertentu, bisa kita temui dengan penampilan yang berbeda karena gejolak suasana hati yang melatar-belakanginya pada hari yang berbeda pula. Continue reading →

Fully Engaged Tapi Frustrasi

Para manager ini committed to the company, aligned with the goals, tapi mereka frustrasi karena berbagai hambatan di lingkungan kerja. Berbagai hambatan ini yang tidak memungkinkan manager ini menggunakan seluruh talenta, atau pengalaman dan kemampuannya di tempat Kerja. Continue reading →

Boss is (not) Always Right

Supervisor yang diperlakukan tidak manusiawi oleh atasannya, berjanji pada diri sendiri: “Saya tidak mau menjadi seperti bossku. Saya akan mencari jalan untuk tidak menerima perilaku negative dari mereka. Dan saya akan memperlakukan anak buah saya secara lebih manusiawi.” Continue reading →

Blessing in Disruption

KATA-KATA POSITIF MENGINSPIRASI mendapat tempat terhormat di kawasan seluas dua hektar ini. Bukan saja berupa tulisan- tulisan di berbagai tempat yang mudah terlihat, tapi juga yang keluar dari mulut para penghuni Transformer Center. Continue reading →

Valuable Leader Multiplicator

ADA SEKITAR 50 PESERTA dari berbagai perusahaan yang hadir di Transformer Center. Pemaparan utama di sana berkaitan dengan bagaimana leader menyikapi disruption sekitar kita. Keseruan apakah ini? Continue reading →