Masukan Paling Berkesan
Posted on September 10th, 2021
No Comments »
Mereka mau juga bertemu dan disapa langsung, berdialog dan saling berbagi cerita dalam situasi yang lebih informal. Continue reading
Jadilah Role Model
Posted on August 27th, 2021
Di lapangan saya sebagai seorang pemimpin hadir, menyapa karyawanku, berdialog, dan mendengarkan apa yang memang ingin disampaikan untuk ditindak-lanjuti. Continue reading
Pentagon of Peak Performance
Posted on June 11th, 2021
Perlu disadari bahwa kita merupakan pribadi yang unik dan bagian dari dunia yang lebih besar, karena itu kita perlu luangkan waktu dan berupaya untuk membuat komunitas dan dunia kita lebih baik Continue reading
Pandemi: Empathy dan Coaching
Posted on May 7th, 2021
Pada akhirnya, kunci suksesnya adalah pada kesediaan dan kemampuan seorang Leader memberikan kepada timnya, ruang dan otonomi untuk bertumbuh. Continue reading
FUN di Tempat Kerja
Posted on April 30th, 2021
Survey memperlihatkan, 98% executive menghendaki karyawannya mempunyai sense of humor. Dan 84% Top Executive percaya bahwa karyawan dengan sense of humor bisa mengerjakan tugasnya dengan lebih baik. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...