Posted on November 24th, 2023
Karyawan berkesempatan untuk merancang sesuatu yang menambah makna bagi keluarganya, dimana kehadiran diri sepenuhnya ditengah keluarga saat liburan bisa dinikmati seluruh keluarga Continue reading
Posted on June 2nd, 2023
Karena sering mendapatkan recognition dari pimpinan, karyawan merasa dihargai, hasilnya mereka akan bekerja dengan tulus. Dan rekognisi yang didapatkan tidak selalu dalam bentuk uang. Ucapan terima kasihpun, kalau disampaikan secara tulus dan tepat waktu, bisa memberikan dampak tak terduga. Continue reading
Posted on February 10th, 2023
Sebagai manusia biasa, kita akan merasa bangga kalau kita bisa membawa serta orang lain dalam perjalanan sukses kita. Kita akan merasa bangga kalau itu bisa berhasil. Jadi masukkan juga dalam growth planmu. Continue reading
Posted on January 27th, 2023
Kami diajak untuk melakukan refleksi atas berbagai tool coaching yang digunakan selama ini, sambil memaparkan pengalaman berharga dari berbagai coach professional di dunia. Continue reading
Posted on December 16th, 2022
Para leader didorong untuk luangkan lebih banyak waktu untuk turun dan dialog dengan timnya. Dengarkan suara mereka, cerita mereka, aspirasi mereka, harapan mereka. Bahkan saran atau ide gemilang bisa meluncur begitu saja dari mulut mereka saat ngobrol. Continue reading
josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...
Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...
josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...
lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...
josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....