Posted on January 6th, 2023
Dengan perubahaan yang berjalan cepat, menapaki 2023 dan selanjutnya kitapun tidak punya banyak waktu untuk membenahi perilaku karyawan sesuai dengan values yang dipunyai, dengan cara biasa. Values tersebut hendaknya sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari, sudah menjadi habit mereka. Continue reading
Posted on December 9th, 2022
Para leader mempunyai peran yang sangat penting untuk mendemonstrasikan bagaimana menghidupi values tersebut, bukan saja melalui tutur katanya tetapi juga perbuatannya sehari-hari. Continue reading
Posted on June 3rd, 2022
Pemimpin yang andal bisa dikenali seperti halnya “Heliotropic Plants.” Mereka tahu caranya terus bertumbuh dan membantu orang lain untuk juga tumbuh dalam situasi sulit. Continue reading
Posted on January 28th, 2022
Kita memang tidak bisa membeli 400 tahun pengalaman, tetapi membaca buku ini akan mengajarkan banyak hal tentang bagaimana memimpin transformasi di tengah disrupsi. Continue reading
Posted on September 24th, 2021
Dia belajar untuk memperlakukan semua karyawan dengan respek, memanusiakan manusia, karena itu adalah bagian dari janji pimpinan dan karyawan. Continue reading
josef:
Terima kasih sama2 mba Deva, terima kasih untuk rutin menyimak tulisanku. Semoga membawa manfaat untukmu dan...
Devamethia G:
terima kasih untuk tulisan-tulisan pak josef, saya sebagai salah satu pembaca merasa sering mendapatkan...
josef:
Betul sekali Puji, terima kasih untuk kontribusinya dalam perjalanan kehadiran blog ini. Sehat selalu
Puji:
Kekuatan kata, memberi makna. 1000 cerita, mendorong aksi nyata.
josef:
Terima kasih mba Yana, upaya kecil dilakukan secara disiplin, bisa menjadi kebiasaan dalam aspek kehidupan...