Tag Archives: Falsafah FISH

Pilihan Kebahagiaan

CHOOSE YOUR ATTITUDE, adalah salah satu falsafah Fish yang tim terus hidupkan. Dan saya awali dengan pernyataan: “I Choose to be Happy today. Apa pilihanmu?” Namun demikian pemahaman tentang happy bisa beragam. Karena itu kita perlu menyimak apa yang ada di balik niat untuk Happy? Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , , | 2 Comments

Virus Positif Terus Menyebar

SEBUAH PESAN melalui email, dengan subject: “Thank you for sharing.” Saya tergoda untuk langsung membuka dan membaca emailnya. Apakah isi email yang bikin penarasan ini? Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , | 4 Comments

Mengendalikan Diri dan Bersyukur (Refleksi 1)

MOMENT KEBERSAMAAN dirancang khusus hari itu. Aslinya acara Buka Puasa Bersama seluruh keluarga Corporate Human Resources. Seluruh keluarga, artinya tidak ada atribut yang menjadi penghalang. Tidak ada direktur, kepala bagian, supir, pantry staff. Semuanya adalah anggota keluarga yang hadir dalam kebersamaan sore itu. Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Bersama Merajut Service Excellence (Part 2)

Setelah dua hari penuh dengan berbagai materi serius tapi menyenangkan, malam ini semua sepakat untuk meramu acara untuk saling mengapresiasi dalam bentuk saling menghibur. Karena ini masih dalam suasana Service Excellence, tidak ada yang mau berbuat asal-asalan. Memangnya ada apa? Continue reading

Posted in Service Exellence | Tagged , , , , , , , , , , , , , | 2 Comments

Be There Sepenuh Hati

Dalam perjalanan setahun membangun lingkungan kerja yang menyenangkan bersama tim, setiap yang berperan men-design program FISH terus berusaha mencerna makna setiap falsafah unik dari FishFUN: Choose Your Attitude, Be There, Play dan Make Their Day. Dalam mengimplementasikannya, saya sengaja membagi tim dalam empat kelompok dan diberi nama sesuai nama falsafah tersebut. Apa alasannya? Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment