Tag Archives: Be there

Coaching untuk Engagement dan Development

PETA KETENAGA-KERJAAN di berbagai perusahaan akan terus berubah, dengan dimensi keragaman yang semakin banyak. Selain diversity gender, ada latar belakang sosial ekonomi, lulusan dalam dan luar negeri dengan ragam bidang studi. Tentu saja semua ini akan mempengaruhi lingkungan kerja, dan pola perilaku yang juga berbeda. Saya hanya ingin mmengangkat dua hal penting, apa itu? Continue reading

Posted in Coaching, Development, Employee Engagement, Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 Comments

Tidak Sempat Untuk FUN?

DALAM BLOG INI, kalau dicari dengan entry Fish Fun bisa ditemukan 56 postingan berkaitan dengan konsep maupun penerapan yang sudah saya jalankan sendiri bersama tim di tiga perusahaan yang berbeda, yang punya jumlah karyawan dan lingkungan yang berbeda. Kisah FishFun pun terus berlanjut. Continue reading

Posted in Employee Engagement, Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Co-creation

MAYORITAS ANGGOTA TIM adalah orang yang sama yang saya temui pada awal saya bergabung awal 2013. Lingkungan fisik juga tidak banyak berubah. Tapi mereka mengaku ada perbedaan besar yang mereka rasakan. Seperti apa? Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments

Restu Pimpinan untuk Learning dan Sharing

Kami baru mengenal istilah knowledge management setelah krisis 1997/1998. Saat itu kami dan perusahaan sedang mencari model untuk melestarikan berbagai ilmu, pengetahuan dan pengalaman dari karyawan senior untuk pembelajaran generasi muda. Bersamaan dengan itu, ternyata perusahaan turut memupuk tumbuh kembangnya budaya Learning & Sharing tanpa ada label, tanpa ada niatan untuk mendapatkan penghargaan. Continue reading

Posted in Fish Fun, Social Media | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments

Mengendalikan Diri dan Bersyukur (Refleksi 1)

MOMENT KEBERSAMAAN dirancang khusus hari itu. Aslinya acara Buka Puasa Bersama seluruh keluarga Corporate Human Resources. Seluruh keluarga, artinya tidak ada atribut yang menjadi penghalang. Tidak ada direktur, kepala bagian, supir, pantry staff. Semuanya adalah anggota keluarga yang hadir dalam kebersamaan sore itu. Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , | Leave a comment