Tag Archives: performance

People With Purpose

MEMUKAU. Paparan pendek yang hanya dalam beberapa slide, sudah cukup berceritera tentang apa yang terjadi di balik itu. Dan lebih menggugah lagi, manakala paparan menyentuh materi tentang “Purpose”. Di Jepang, mereka mengartikannya dengan Ikigai, reason to live. Continue reading

Posted in Development | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Formula Pengembangan 70:20:10

DUNIA BERUBAH SANGAT CEPAT. Karena itu langkah untuk mempersiapkannya juga perlu disikapi dengan cermat. Formula 70:20:10 juga digunakan sebagai model untuk merancang inovasi. Lantas, Seperti apa penerapan formula tersebut? Continue reading

Posted in Coaching, Development | Tagged , , , , , , , , , , , , | 2 Comments

Mengapa New Talent yang Gemilang Tidak Berprestasi Cemerlang?

Ketika kita bicara tentang Talent Management, kita bicara tentang strategy untuk recruit (source, attract, select), Develop ( train, develop, promote, and move employees through the organization) dan Retain (termasuk reward & recognition). Mereka yang digarap dalam proses ini adalah mereka yang paling qualified dan fit dengan nilai perusahaan. Dan tidak akan lengkap untuk menggaris-bawahi bahwa Talent Management Strategy juga harus menjadi bagian tak terpisahkan dari Strategy Bisnis. Continue reading

Posted in People Management | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , | 26 Comments