Tag Archives: Retention

HR Strategic Focus Menghadapi MEA

MEMANG KEHADIRAN MEA, tidak sama seperti kita menunggu tamu, yang secara fisik bisa kita saksikan kehadirannya. Dampak kehadiran MEA juga tidak langsung dirasakan merata oleh semua pihak, perlahan tapi pasti proses terus berjalan. Lantas, bagaimana sikap terbaik kita? Continue reading

Posted in People Management | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments

Kapan Managers Siap Menerima Gen Y?

MENARIK untuk mengangkat survey yang dilakukan di tahun 2012 oleh The Ashridge Business School and The Institute for Leadership and Management (ILM), yang menginterview dan mensurvey hampir 2.000 graduates and managers di seantero UK. Hasil mengejutkan. Apa itu? Continue reading

Posted in Career Wisdom, Leadership | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 10 Comments

Leadership dan Culture adalah Jawaban

KESUNGGUHAN PERUSAHAAN untuk mempertahankan dan mengembangkan Talent jangka panjang akan menunjang keberhasilan perusahaan jangka panjang juga. Dan langkah untuk melakukan itu adalah sekarang, tanpa menunggu. Apalagi kalau perusahaan lagi tumbuh secara menguntungkan, akan cukup dana untuk inisiatif ini. Continue reading

Posted in Leadership | Tagged , , , , , , , , | 6 Comments