Author Archives: josef

Siapa Yang Memberikan Kegembiraan?

Game kali ini, setiap tim harus menunjuk dua anggotanya untuk masuk ke dalam kolam renang untuk mencari bahan untuk diteruskan kepada team di luar kolam renang agar bisa merangkai berbagai Value. Di sini bisa dibayangkan apa yang terjadi di dalam air, akibat kompetisi yang sangat ketat. Tapi ekspresi mereka memperlihatkan bahwa mereka bahkan ingin lebih lama lagi di kolam renang… Continue reading →

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Just Move On

Bus yang mengantar kami ke lokasi, membelok tajam memasuki arena parkir. Dari lokasi ini saja, seakan-akan semua obyek sekitarnya patut direkam kamera iPad-ku, walaupun aslinya, niat saya akan merekam sebanyak mungkin wajah-wajah gembira. Dan alam pun turut tersenyum. Continue reading →

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Komitmenku untuk Learning and Sharing

PENGALAMAN DARI TIGA PERUSAHAAN dengan lingkungan yang berbeda, memperkaya pemahaman saya tentang apa yang perlu dilakukan bila ingin membangun budaya Learning & Sharing. Perbedaan tersebut sengaja saya kedepankan ketika diminta untuk sharing dalam Seminar dan Eksibisi 1st Indonesia Digital and Social Learning (IDSL), yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR, tentang tema ‘Incentive Strategy dalam Membangun Budaya Learning & Sharing.’ Continue reading →

Posted in Fish Fun, Social Media | Tagged , , , , , , , , , | 2 Comments

Restu Pimpinan untuk Learning dan Sharing

Kami baru mengenal istilah knowledge management setelah krisis 1997/1998. Saat itu kami dan perusahaan sedang mencari model untuk melestarikan berbagai ilmu, pengetahuan dan pengalaman dari karyawan senior untuk pembelajaran generasi muda. Bersamaan dengan itu, ternyata perusahaan turut memupuk tumbuh kembangnya budaya Learning & Sharing tanpa ada label, tanpa ada niatan untuk mendapatkan penghargaan. Continue reading →

Posted in Fish Fun, Social Media | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments