Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Gratitude

SEMBILAN HURUF. Sungguh, sembilan huruf ini bisa mengubah dunia. Mengubah dunia menjadi lebih baik. Perubahan ini dimungkinkan kalau setiap individu mau berubah menjadi lebih baik, yang akan membawa dampak pada perubahan pada keluarga dalam masyarakat sekitarnya. Huruf apakah itu? Continue reading →

Personal Branding

BUKU “Kisah Rp. 10.000 yang Mengubah Hidupku”, yang baru diluncurkan dan berbagai kisah yang hadir di blog, tetap merupakan basis saya menepati janji untuk berbagi. Saya rutin berbagi kepada mereka yang mempunyai alasan kuat untuk memilih masuk ke blog ini dan menyimak berbagai kisah di sana, yang rutin hadir dengan kisah baru setiap hari Selasa dan Jumat pagi. Continue reading →

Syukur

Hari ini, blog www.josefbataona.com genap berusia 3 tahun, setelah diluncurkan pada tanggal 11 bulan 11 tahun 2011. Tidak ada yang lebih membahagiakan saya dari menggunakan kesempatan ini untuk mengucap syukur ke hadirat Allah yang Maha Pengasih, yang memperkenankan saya menginspirasi banyak orang via blog ini. Continue reading →

Komitmenku untuk Learning and Sharing

PENGALAMAN DARI TIGA PERUSAHAAN dengan lingkungan yang berbeda, memperkaya pemahaman saya tentang apa yang perlu dilakukan bila ingin membangun budaya Learning & Sharing. Perbedaan tersebut sengaja saya kedepankan ketika diminta untuk sharing dalam Seminar dan Eksibisi 1st Indonesia Digital and Social Learning (IDSL), yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR, tentang tema ‘Incentive Strategy dalam Membangun Budaya Learning & Sharing.’ Continue reading →

Restu Pimpinan untuk Learning dan Sharing

Kami baru mengenal istilah knowledge management setelah krisis 1997/1998. Saat itu kami dan perusahaan sedang mencari model untuk melestarikan berbagai ilmu, pengetahuan dan pengalaman dari karyawan senior untuk pembelajaran generasi muda. Bersamaan dengan itu, ternyata perusahaan turut memupuk tumbuh kembangnya budaya Learning & Sharing tanpa ada label, tanpa ada niatan untuk mendapatkan penghargaan. Continue reading →