Author Archives: josef

Berbagi Tips Menuju Puncak Karier

Isi buku CAREER HACKS bukan dimaksudkan untuk menjawabi semua yang anda cari untuk bisa sukses. Paparan yang berasal dari banyak pengalaman nyata dari pribadi-pribadi sukses, diharapkan bisa menginspirasi anda semua untuk menemukan jalan yang dicari, yang mengantar ke berbagai resources yang yang dibutuhkan, baik di dalam diri sendiri, di dalam organisasi, atau bahkan di luar sana. Continue reading

Posted in Book Writing, Career Wisdom, Legacy | Leave a comment

Menuju Coaching Maturity

Kami diajak untuk melakukan refleksi atas berbagai tool coaching yang digunakan selama ini, sambil memaparkan pengalaman berharga dari berbagai coach professional di dunia. Continue reading

Posted in Coaching, Learning, Transformation | Tagged , , | 2 Comments

Tumbuhkan Gairah Kerja

Fenomena quite quitting sudah lama ada di organisasi, hanya saja mendapatkan label baru. Di berbagai organisasi masih saja ditemukan karyawan yang hanya mengerjakan tugas minimum, enggan luangkan waktu lebih atau usaha tambahan dalam bekerja. Continue reading

Posted in Leadership, People Management, Talent | Tagged , , , | Leave a comment

Pilihan Penuh Tanggung-Jawab

Artinya bahwa kalau kita ingin menciptakan FUN di tempat Kerja, kita tidak bisa menyama-ratakan semua orang. Karena itu leader hendaknya luangkan banyak waktu untuk dialog, diskusi dengan team, kenali perbedaan atau keragaman anggota team, berikan ruang untuk mereka menyampaikan aspirasi mereka, memilih cara yang dirasakan paling pas untuk tim. Continue reading

Posted in Employee Engagement, Fish Fun, Leadership, My Book | Tagged , | Leave a comment

Kolaborasi dan TRUST

Dengan perubahaan yang berjalan cepat, menapaki 2023 dan selanjutnya kitapun tidak punya banyak waktu untuk membenahi perilaku karyawan sesuai dengan values yang dipunyai, dengan cara biasa. Values tersebut hendaknya sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari, sudah menjadi habit mereka. Continue reading

Posted in Leadership, Service Exellence, Values | Tagged , , | 2 Comments