Author Archives: josef

Para Pemimpin: Berikan Kami Contoh Positif!

Semua pihak mempunyai kontribusi penting dalam rangka mengembangkan karyawan, tetapi juga untuk membuat dia tinggal lebih lama, memberikan kontribusi positif melalui kinerjanya, demi kemajuan dirinya ataupun perusahaan. Continue reading →

Posted in Employee Engagement, Leadership | Tagged , | Leave a comment

Canda Pagi

Syukur yang kami haturkan bukan karena umurnya dipanjangkan, tetapi bahwa kami diberi kesepatan lagi untuk membagi manfaat positif bagi banyak orang, sesuai talenta yang diberikan kepada kami. Continue reading →

Posted in Family, Happiness, Inspirasi | Tagged , , | Leave a comment

Selalu Ada Yang Beda

Di tempat-tempat wisata seperti itu, ada saja yang baru yang ditemukan asalkan kita memang berniat untuk mencari dan menemukannya. Continue reading →

Posted in Holiday, Traveling, Work-Life Balance | Tagged , , | 2 Comments

Waktu Yang Berharga

Dalam zaman dewasa ini, saking sibuknya manusia, sampai terkadang kurang waktu untuk hal lain yang juga penting, seperti meluangkan waktu untuk pengembangan team. Continue reading →

Posted in Life Wisdom, Work-Life Balance | Tagged | Leave a comment

Faktor Pendorong Karyawan Berhenti

Saat tak ada dorongan dari dalam (push factor), godaan dari luar bisa sulit tembus dan menarik karyawan. Sebaliknya kalau ada push factor, seberapapun kecilnya, sudah bisa menjadi alasan untuk karyawanmulai mengintip peluang yang ada di luar sana. Continue reading →

Posted in Employee Engagement, Leadership, Talent | Tagged , | Leave a comment