Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Ajari Saya menjadi HR yang Strategic

Hari itu ada pesan WhatsApp yang mampir ke Hpku, “Sore Pak Josef, tolong ajari saya gimana caranya menjadi HR yang strategic ya pak?” Karena alasan confidential saya tidak menyebut nama pengirim pesan ini, tapi sebut saja Mety. Dengan latar belakang Accounting, dia bekerja di HR. Pernah mengikuti Certified Human Resource Professionals, program di mana saya juga menjadi salah satu fasilitatornya. Itu alasannya, kenapa dia menghubungi saya. Continue reading →

Siapakah SAYA, Setelah Semua Atribut Ditanggalkan?

Berapa banyak nasehat yang diberikan dalam kehidupan ini, untuk membimbing kita agar hidup lebih positif, hidup lebih bermakna untuk banyak orang. Dan sekian banyak pesan yang kita terima, sekian banyak kali pula kita tidak menanggapinya secara serius. “Masih ada hari esok!” Inilah yang sering terlintas dalam pikiran kita. Tulisan ini merupakan elaborasi catatan harianku, refleksi atas beberapa komentar yang saya dapatkan setelah Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) lalu. Continue reading →

Komitmen Pribadi untuk Continuous Improvement

Ketika saya diminta untuk memberikan presentasi kepada para Pimpinan di Pabrik tentang ‘Continuous Improvement’, saya langsung menyanggupi. Melalui diskusi yang lebih intens, kami menyadari bahwa, team ini sedang mengalami persaingan yang semakin ketat. Jumlah pabrik pesaing sudah 5 kali lipat jumlahnya di pasar. Langkah serius harus diambil. Seperti apa? Continue reading →

Relaunch Corporate Values: Misi Saya Yang Belum Tuntas

Premise yang sering digunakan dalam proses perubahan: Budaya dan organisasi berubah, kalau individu itu berubah. Dan hasil perubahan itu akan cepat terjadi kalau Pimpinan menjadi role model dalam perubahan itu, role model dengan panduan VALUES perusahaan. Continue reading →

Membangun Karakter Sejak Dini

Sekitar 124 mahasiswa-mahasiswi hadir di lokasi Training Center Indofood di Cibodas. Mereka berasal dari 13 Perguruan Tinggi di nusantara ini. Selama seminggu, mereka akan dibekali dengan berbagai materi pembelajaran tentang Leadership, termasuk tentang pengenalan diri dan pembangunan karakter. Untuk apa semua ini dilakukan?? Continue reading →