Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Janji Harus Ditepati

HASIL DISKUSI beberapa kali, Panitia Natal akhirnya sampai pada kesepakatan untuk mengangkat tema: Promise. Betapa tidak, dalam perjalanan hidup ini, banyak sekali janji yang kita buat. Dan tidak terhitung janji yang tidak ditepati dengan berbagai alasan yang kedengarannya masuk akal. Continue reading →

Retention Discussion Bukan Saat Karyawan Minta Berhenti

SEORANG MANAGER disibukkan dengan situasi di mana sudah dua orang anak buahnya mengajukan permohonan mengundurkan diri dalam kurun waktu 4 bulan terakhir ini. Dia tidak tinggal diam. Segera dia mengajak bicara anak buahnya yang sudah mengajukan permohonan mengundurkan diri tersebut. Tidak hanya sekali. Dan tidak juga di ruang kerja yang formal, tapi juga di kafe dekat kantor. Apakah berhasil? Continue reading →

Lempar Tanggung Jawab, Kerukunan Terancam

HIDUP DALAM KOMUNITAS dengan anggota beragam, menuntut kita untuk jeli memahami perilaku masing-masing anggota, tapi juga bijak untuk menyikapinya, agar kita bisa hidup tenteram, berdampingan dengan damai. Kedengarannya sejuk, namun dalam kenyataannya sering kita hadapi suasana panas karena sikap yang kurang bertanggung-jawab. Lantas bagaimana kita menyajikan sikap terbaik? Continue reading →

Belajar Jujur dan Jadilah Pemimpin Berintegritas

Ketika berkunjung ke pabrik di Semarang baru-baru ini, saya sempatkan untuk mampir ke Koperasi Karyawan, karena koperasi ini banyak dicontoh oleh Koperasi Karyawan lainnya di lingkungan group perusahaan. Di tengah paparan mereka tentang berbagai inisiatif yang dilakukan, termasuk IT system yang sangat user friendly, mata ini tiba-tiba saja terpaku pada sebuah kotak kecil di pojok, yang bertuliskan KOMIK Rp 1.000. Apa maksudnya? Continue reading →

Perlukah Mengambil Hati Atasan?

SERING SEKALI kita mendengar diskusi, atau bahkan terlibat dalam diskusi tentang atasan, dari yang sifatnya ringan sampai ke tingkat tukar pikiran serius dengan tujuan agar bisa mengambil langkah tepat dalam bekerja, terutama dalam menghadapi atasan. Tulisan inipun saya buat karena tergelitik oleh rasa penasaran seorang teman yang terus bergulat mencari jawaban atas pertanyaan: “Perlukah Mengambil Hati Atasan?” Continue reading →