Posted on February 22nd, 2019
Satu hal yang perlu diperhatikan, panggung kerja saat ini sudah diisi milenials. Mereka juga ingin menemukan MEANING dibalik apa yang mereka kerjakan, yang menunjang langkah mereka untuk memenuhi panggilan profesi dan panggilan hidup mereka. Continue reading
Posted on February 28th, 2017
SERING BENAR KITA TERJEBAK dalam konklusi cepat ketika seseorang mau minta keluar, kemudian ditawarkan tambahan gaji yang lebih tinggi. Ada yang berhasil, tapi lebih banyak yang gagal atau sekedar menunda keputusan karyawan tersebut. Lantas, apa solusinya? Continue reading
Posted on October 7th, 2016
UNTUK SEJENAK, saya merasa kehilangan seorang guru dan teman diskusi tentang dunia digital, atau bertukar pikiran tentang generasi muda. Keputusan yang diambil, bukan merupakan keputusan tentang apa yang akan diperbuat. Tapi keputusan ini bisa bercerita tentang siapa jati dirinya. Tentang apakah ini? Continue reading
Posted on September 16th, 2016
DI DUNIA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA, ada banyak trend baru. Kreasi baru bermunculan dari berbagai perusahaan dengan tahapan implementasi yang berbeda-beda. Dave Ulrich memaparkan 4 waves dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia. Apa saja? Continue reading
Posted on September 13th, 2016
SUDAH 10 tahun lalu, ketika saya diminta untuk turut mensukseskan program sertifikasi Human Resources. Ketika ada rencana mengadakan Lustruk ke-2, aya merasa terpanggil untuk mengatakan YA dengan 3 alasan. Apa saja alasatan tersebut? Continue reading
josef:
Terima kasih Santi, banyak juga yang rezekinya disalurkan melalui tangan kita. Karena itu, selain mengambil...
Santi Sumiyati:
Selamat sore Pak Josef…luar biasa Pak…sangat menginspirasi saya. Tulisan bapak...
josef:
Terima kasih Santi, dalam banyak kejadian kita dihadapkan pada pilihan bebas tanpa paksaan, termasuk pilihan...
josef:
Terima kasih sama2 Santi, ini merupakan panggilan untuk berbagi. salam
Santi Sumiyati:
Selamat pagi Pak Josef, luar biasa bagus dan menjadi pembelajaran berharga bagi saya setelah membaca...