Tag Archives: exit interview
Langkah Meningkatkan Retention
SERING BENAR KITA TERJEBAK dalam konklusi cepat ketika seseorang mau minta keluar, kemudian ditawarkan tambahan gaji yang lebih tinggi. Ada yang berhasil, tapi lebih banyak yang gagal atau sekedar menunda keputusan karyawan tersebut. Lantas, apa solusinya? Continue reading
Posted in Employee Engagement, Millenials
Tagged alumni ICHRP, Boomers, comben, Compensation and Benefit, Divisi Human Resources, exit interview, fulfilled, Gaji, Gen X, gen Y, Indonesian Certified Human Resources Professionals, iOpener Institute, Leaders, millenials, Napoleon Hill, Resign, Retention, Sir Richard Branson
4 Comments
Di Balik Alasan untuk Pindah Kerja
MEREKA YANG TERLIBAT dalam proses penerimaan karyawan baru akan ingat sekali berbagai alasan yang ditulis oleh calon karyawan mengapa mereka pindah pekerjaan. Dan setiap kali pindah alasannya juga bermacam-macam. Tinggal kejelian interviewer untuk menyaring ketulusan di balik alasan tersebut. Panduan untuk interviewer selalu: “Bagaimana mengajukan Pertanyaan yang jitu?” Continue reading
