Tag Archives: Compensation and Benefit
Langkah Meningkatkan Retention
SERING BENAR KITA TERJEBAK dalam konklusi cepat ketika seseorang mau minta keluar, kemudian ditawarkan tambahan gaji yang lebih tinggi. Ada yang berhasil, tapi lebih banyak yang gagal atau sekedar menunda keputusan karyawan tersebut. Lantas, apa solusinya? Continue reading
Posted in Employee Engagement, Millenials
Tagged alumni ICHRP, Boomers, comben, Compensation and Benefit, Divisi Human Resources, exit interview, fulfilled, Gaji, Gen X, gen Y, Indonesian Certified Human Resources Professionals, iOpener Institute, Leaders, millenials, Napoleon Hill, Resign, Retention, Sir Richard Branson
4 Comments
Program Merangkul Karyawan
MENYIMAK AMBISI BISNIS lima sampai sepuluh tahun ke depan, para pimpinan perusahaan tentu berusaha maksimal untuk bisa meraih setiap kesempatan bisnis yang tersedia, baik itu melalui bisnis yang sudah ada sekarang yang terus berkembang (organic growth) ataupun bisnis baru. Salah satu aspek penting untuk masuk dalam pertimbangan persiapan itu adalah: “Apakah Perusahaan mempunya Talent yang sesuai dengan tuntutan ambisi perusahaan ini?” Continue reading
Posted in Employee Engagement
Tagged 2020, aset SDM, baby boomers, chairman, Compensation and Benefit, family life, Gen X, gen Y, Generation Specific, Johnny Carson, Marian Wright Edelman, New Challenges in Compensation and Benefit, organic growth, professional life, Remuneration Manager, Retention Tools, social life, talent
12 Comments
