Tag Archives: kompetitor
Disruptive HR Mindset
PERTEMUAN KELOMPOK HR DIRECTORS FORUM memang memilih tempat yang cool. Walau mayoritas adalah Boomers dan hanya satu dua yang Gen X tapi ambiance membuat peserta berperilaku seperti layaknya Millenials. Keseruan apa lagi ini? Continue reading
Posted in Knowledge Management
Tagged BOD, Boomers, Braden Kelley, Clayton M. Christensen, competitive advantage, Disruptive HR Mindset, Disruptive Innovation, engagement, Foresight, Future Human Resources, Gen X, HR Directors Forum, industrial relations, kompensasi, kompetitor, Kultur Ownership, millenials, Model remunerasi, parameter KPI, performance individu, post exercise, punishment, recruitment, Reward, talent, training
Leave a comment
Kompetitor Utamamu
Kalau perusahaan punya telinga, gendang telinganya akan bergetar sepanjang tahun. Semakin sukses perusahaan itu, gendang telinganya akan semakin kencang bergetar, apa lagi di seputar akhir dan awal tahun. Di desaku, kalau telinga kita berbunyi itu artinya ada yang sedang membicarakan kita. Kita pun lalu berharap semoga mereka membicarakan yang baik-baik tentang kita. Continue reading
