Tag Archives: leader

Pentingnya Peran Coach

Posted on March 21, 2017 by josef

SEJAK KITA MEMPERSIAPKAN rencana rekrutmen, dan juga memulai proses mencari tenaga kerja, kita pun sudah mulai menganalisa setiap calon yang sedang dipersiapkan, apakah profil mereka memberikan harapan besar bahwa dia akan tinggal lama di perusahaan, ataukah beresiko untuk pergi sewaktu-waktu. Bagaimana jika masih ada karyawan yang ingin resign? Continue reading →

Posted in Coaching | Tagged Catherine Pulsifer, coach, Coaching, Eddie Robinson, Gagal Fokus, ICF (International Coaching Federation), Langkah Meningkatkan Retention, leader, Positive People, Price Waterhouse Coopers, productivity, Return on Investment, Satisfied Clients, take it for granted | 2 Comments

Leadership perlu ACTION

Posted on May 31, 2016 by josef

SEPANJANG MINGGU LALU, sejak 23 hingga 29 Mei 2016 hadir mahasiswa-mahasiswi dari 28 Perguruan Tinggi. Mereka membawa oleh-oleh berupa proyek yang sudah mereka kerjakan karena mereka diberi kesempatan untuk pamer kreativitas dalam mengasah kemampuan berpikir analitis dan logis. Apa yang diharapkan dari proyek-proyek ini? Continue reading →

Posted in Coaching, Leadership | Tagged Anita, beasiswa dari Indofood, Coaching4Students, Coachnesia, demi Indonesia yang lebih baik, Erickson Coaching, John C Maxwell, leader, leadership, Michael J. Marquardt, Ricko, Rina, sociopreneur, Sonny, Technology for Indonesia, Tim The Butterfly Effect, Yayasan Karya Salemba Empat (KSE) | Leave a comment

Millenial Bertanya demi Kejelasan

Posted on May 27, 2016 by josef

EMBRACE MILLENIALS within you! Kata-kata MC hari itu membuat hati saya menjadi sejuk. Karena ketika saya melihat sekitar saya, serasa berada di planet yang berbeda, karena sebagian besar peserta/undangan yang hadir hari itu adalah generasi yang lebih muda dari saya. Tapi apakah perlu mempertentangkan ini? Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged DDI, embrace millenials, John C Maxwell, Ken Taylor, leader, Millenial, Simon Sinek, Talking Millenials The New Game of Leadership, Why Should We Treat Millennials Differently | Leave a comment

Tinggal dan Berjuang

Posted on March 4, 2016 by josef

ADA 3 INDIKATOR SEDERHANA untuk memonitor kebanggaan karyawan akan perusahaan dan lingkungan kerjanya. Paduan dari tiga elemen ini akan memberikan harapan positif bagi keberlangsungan perusahaan ini untuk jangka panjang. Apa saja 3 indikator tersebut? Continue reading →

Posted in Employee Engagement, Leadership | Tagged Career, Clarity, Collaborate, confidence, Congratulate, Connect, Contribute, Control, Convey, Credibility, Dr. R.L. Bhatia, Keterlekatan Karyawan, koloborasi, leader, Margaret Thatcher, role model, Say, standar etik, Stay, Strive, The 10 C's of Employee Engagement, trust | 2 Comments

Bukan Teknologi, Tapi MANUSIA

Posted on March 1, 2016 by josef

SUDAH BANYAK CERITA yang dibagi, entah dalam bentuk artikel di media cetak ataupun media sosial lainnya, tentang kisah di balik akhir kejayaan Nokia. Dalam majalah alumni INSEAD, edisi 28 Januari 2016, ada laporan menarik berjudul “Who Killed Nokia.” Jadi siapa yang menyebabkan Nokia jatuh? Continue reading →

Posted in Inspirasi | Tagged Albert Einstein, Apple, CEO Nokia Jorma Ollila, FUN, high task, iPhone, leader, LEGO Serious Play, majalah alumni INSEAD, Microsoft, Nokia, performance focus, Quy Huy dan Timo Vuori, role model, SALAMANDER, Steve Jobs, stretched targets, Team Alignment, Top Management, Who Killed Nokia | 2 Comments

Josef Bataona