Tag Archives: Leadership Development

Leaders yang Terus Belajar

Posted on April 1, 2014 by josef

ADA KESEMPATAN BAGUS bertemu dan mendengarkan paparan Susan Peters, GE Senior Vice President Human Resources, tentang berbagai inisiatif seputar Leadership Development. Sejak kepemimpinan Jack Welch, banyak perusahaan yang berkiblat ke GE, kalau ingin belajar tentang kepemimpinan, terlebih tentang peran para pemimpin dalam mempersiapkan bisnis masa depan melalui komitmen mereka untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia. Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged 30 GE Leaders, annual performance measure, benchmark, Communities, Connectors, customer, Evolving, Future Growth, GE, Horace Mann, HR Directors Forum (HRDF), Jack Welch, Jeff Immelt, KDI (Key Development Indicators), Kepemimpinan, KPI (Key Performance Indicators), leadership, Leadership Development, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pengembangan Talent, Regulators, role model, stakeholders, Susan Peters - GE Senior Vice President Human Resources | 6 Comments

Refleksi Para Coach

Posted on November 22, 2013 by josef

BANYAK yang mengaku sudah menjalankan peran sebagai Coach, tetapi sesungguhnya yang dijalankan adalah Coach ATM, Automatic Teller Machine, alias telling all the answer. Organisasi yang baik, memunculkan lingkungan di mana para Leader secara berkesinambungan menciptakan Leader lainnya lagi. Lantas bagaimana menemukan leadership style yang tepat? Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged 6 Leadership Style, Buku Daniel Goleman’s: “Leadership That Gets Results”, coach, Coach ATM (Automatic Teller Machine), Coaching, Company’s Bottom-line Profitability, Corporate Climate, Leadership Development, Leadership Development Program, Robyn Benincasa, The Affiliative Leader, The Authoritative Leader, The Coaching Leader, The Coercive Leader, The Democratic Leader, The Pacesetting Leader, Tom Peters, Top Leaders | Leave a comment

Membangun Karakter Sejak Dini

Posted on January 25, 2013 by josef

Sekitar 124 mahasiswa-mahasiswi hadir di lokasi Training Center Indofood di Cibodas. Mereka berasal dari 13 Perguruan Tinggi di nusantara ini. Selama seminggu, mereka akan dibekali dengan berbagai materi pembelajaran tentang Leadership, termasuk tentang pengenalan diri dan pembangunan karakter. Untuk apa semua ini dilakukan?? Continue reading →

Posted in All, Career Wisdom, Fish Fun | Tagged agent of change, be yourself, BISMA, but better every day, FUN, Future Leaders Program, integritas Pemimpin, Leadership Development, Leadership program, level of incompetence, Management Trainee, pembangunan karakter, Potong satu generasi, Program Leadership Camp, Tarian NTT Iki Mea, Training Center Indofood Cibodas, Unity in Diversity | 22 Comments

Josef Bataona

Tag Archives: Leadership Development

Leaders yang Terus Belajar

Refleksi Para Coach

Membangun Karakter Sejak Dini

Recent Comments

Recent Post