Tag Archives: Lolly Daskal
Terus Belajar dan Berkembang
Pemimpin yang smart merupakan murid abadi, mereka mempunyai mindset untuk selalu belajar sesuatu yang baru sepanjang waktu. Continue reading
Pinggir Laut yang Menginspirasi
TIM NOODLE PAHAM BETUL saya menyukai suasana tidak biasa, suasana santai informal. Dan mereka tidak memilih meeting room, tapi tenda berwarna merah kombinasi kuning yang dihadirkan di atas lapangan rumput hijau di halaman belakang pabrik. Suasananya bertambah inspiratif karena letaknya hanya dua tiga meter dari batas air laut. Ada hajatan apa ini? Continue reading
Leadershipmu Berbicara Lebih Lantang
SERING DENGAN BANGGA kita bercerita bahwa kita mengenal Si A, Si B, dan Si C. Atau kenal orang penting/terkenal dan namanya disebut dengan penuh konfiden. Tapi menurut Lolly Daskal, “If you want to make a name for yourself and be recognized as a leader in your field, remember: It’s not who you know, it’s how you know yourself.” Continue reading
Sepenuh Hati
PERAYAAN KEAGAMAAN yang diselenggarakan di kantor, ditujukan untuk membangun sekaligus mempertebal “Spiritual Capital” di kalangan karyawan. Nilai-nilai yang sudah hadir di perusahaan akan saling mendukung dan sekaligus memudahkan pemahaman dan pelaksanaan. Lalu bagaimana kita memahami tema di atas? Continue reading
Menjaga Nilai Positif Tetap Hidup
PEDULI PADA CUSTOMER hanya bisa dipahami karyawan, kalau mereka melihat contoh kepedulian pada karyawan sebagai internal customer. Obrolan dengan tema ini berawal dari kejadian di salah satu coffee shop hotel. Continue reading
