Tag Archives: performance review
Target Usia Menjadi HR Manager
Dalam sebuah acara sharing session, saya mendapati pertanyaan lugas dari seoang anak muda. Ia bertanya, “Saya mengamati ada yang menjadi HR manager di usia 30-an tahun. Ada yang sudah mencapai usia 40 tahun. Berapa sebenarnya usia ideal untuk menjadi HR Manager?” Lantas apa jawabannya? Continue reading
Membantu Teman dengan Bertanya
DALAM HIDUP PERTEMANAN, sering sekali pertemuan dijadikan ajang berbagi, tukar pikiran, konsultasi, sekedar canda-ria menghabiskan waktu sambil minum secangkir kopi, atau bahkan untuk curcol. Kali ini saya hanya ingin mengangkat butir terakhir, berkaitan dengan curhat. Continue reading
Agar Karyawan Pergi dengan Jiwa Besar
SUDAH BANYAK ARTIKEL sering membahas High Performance Team, atau juga tentang bagaimana me-manage Talent agar mereka bisa tumbuh subur dan memberikan kontribusi maksimal. Namun dalam perjalanan pertumbuhan perusahaan, ada saja karyawan yang kewalahan mengikuti irama gerak perusahaan, apa lagi memenuhi standar prestasi yang disepakati bersama. Continue reading
