Tag Archives: Stephen Covey

Meraih Trust dan Respect

Tanggung jawab seorang leader adalah antara lain mendevelop anak buahnya, apapun generasinya, untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu Continue reading

Posted in Leadership, Learning | Tagged , , , | 4 Comments

Panggilan Mengubah Paradigma

Dari orang tua dan kakak di rumah, kita belajar bukan saja dari kata-kata atau nasehat yang mereka berikan, tetapi terlebih dari perbuatan mereka setiap hari. Continue reading

Posted in Leadership, Meaning, My Book | Tagged , , , , | 6 Comments

Tim Membutuhkan TRUST

Langkah yang paling efektif untuk menuju ke depan adalah, usahakanlah agar anda sendiri tidak melakukan hal yang sama seperti atasanmu, sehingga anakbuah menjadi tidak percaya lagi padamu. Continue reading

Posted in Leadership, Learning, Values | Tagged , , , , | 4 Comments

Meaning di balik Aktivitas

Saat karyawan menemukan MAKNA dari pekerjaannya, mereka tidak saja meningkatkan personal well-being, self-confidence, dan physical health, tetapi mereka juga akan lebih produktif. Continue reading

Posted in Leadership, Positive Organization | Tagged , , , , | 2 Comments

People With Purpose

MEMUKAU. Paparan pendek yang hanya dalam beberapa slide, sudah cukup berceritera tentang apa yang terjadi di balik itu. Dan lebih menggugah lagi, manakala paparan menyentuh materi tentang “Purpose”. Di Jepang, mereka mengartikannya dengan Ikigai, reason to live. Continue reading

Posted in Development | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment