Author Archives: josef
Di Balik Tameng Menyalahkan Orang Lain
PENYAKIT INI bisa bertumbuh subur. Celakanya lagi bisa masuk kategori penyakit menular kalau tidak ditemukan obat penyembuh atau pencegahnya. Begitu menular, dia bekerja secara diam-diam tapi pasti, merasuk ke dalam orang-orang sekitarnya. Penyakit apakah itu? Continue reading
Jauh Promosi Karena Tidak Tergantikan
MENGEMBAN TUGAS sebagai seorang Leader, terkait juga panggilan untuk mengangkat seluruh tim ke tingkat kemajuan yang lebih tinggi, lebih pandai, lebih berpengalaman, lebih bisa diandalkan, lebih siap untuk tugas yang lebih besar lagi. Tapi ada juga motivasi leader yang ingin terkesan “Tidak Tergantikan”. Benarkah ada yang seperti itu? Continue reading
Keikhlasan Di Balik Budaya Belajar dan Berbagi
GAUNG KNOWLEDGE MANAGEMENT sudah lama kita dengar. Pengenalannya dipacu dengan berbagai penghargaan, termasuk yang cukup bergengsi: MAKE Award (Most Admired Knowledge Enterprise), baik di tingkat nasional, maupun tingkat Asia. Banyak perusahaan lain yang terus belajar, mencari sumber inspirasi untuk bisa segera memulai. Apa yang mau mereka mulai? Continue reading
Target Usia Menjadi HR Manager
Dalam sebuah acara sharing session, saya mendapati pertanyaan lugas dari seoang anak muda. Ia bertanya, “Saya mengamati ada yang menjadi HR manager di usia 30-an tahun. Ada yang sudah mencapai usia 40 tahun. Berapa sebenarnya usia ideal untuk menjadi HR Manager?” Lantas apa jawabannya? Continue reading
Bisakah Kecemasan Ini Dihilangkan?
SERBA-SERBI masalah yang dihadapi HR, rasanya tak akan habis untuk terus diperbincangkan. Pembicaraan menjadi semakin serius ketika menyinggung PHK, Pemutusan Hubungan Kerja.Frustrasi pun akan dengan mudah mampir ketika mendengar Kepala Bagian mengatakan: “Pokoknya saya tidak ingin orang ini masih ada di Perusahaan.” Lantas apa sebaiknya dilakukan? Continue reading
