Author Archives: josef
Engaging Talent through Digital Experience
Data juga memperlihatkan bahwa tingkat engagement berbanding lurus dengan usia, kematangan emosi, dan pengalaman. Walau secara umum terjadi trend peningkatan pada aspek kepuasan pasca pandemic, namun terjadi penurunan dari sisi komitmen di tahun 2024. Generasi milenial dapat lebih menjaga komitmen dalam kondisi tidak puas dibanding gen Z karena beberapa di antara milenial sudah memasuki usia matang. Continue reading
Generasi Muda Punya Cerita
Sayapun mendekati anak muda itu untuk mengajak mereka bercerita. Awalnya mereka sungkan, karena tidak tahu apa yang mau mereka ceritakan. Sayapun meyakinkan mereka, bahwa mereka punya banyak cerita menarik. Saya yang akan memfasilitasi dengan bertanya, dan mereka cukup menjawabinya sambil bercerita. Continue reading
Coaching for Multiple IMPACT
Sebagai coach, anggota coachnesia terus melayani masyarakat baik secara individu atau bersama-sama dengan alumni lainnya. Masyarakat yang dilayanipun beragam: mahasiswa, dosen, guru dan pegiat pendidikan, NGO, dan lain-lain Tidak luput juga berbagai organisasi atau perusahaan, baik swasta atau negri yang mendapatkan manfaat dari pelayanan menggunakan coaching. Continue reading
Lingkaran Lima Orang
Semagai manusia, tak ada yang sempurna. Masing-masing kita ada kelebihan dan kekurangan. Artinya dalam tim lima itu, masing-masing kita punya kelebihan dan kekurangan. Selanjutnya, dalam berusaha untuk terus maju dan berkembang, kita harus bisa mengenali semua kekurangan dan kelebihan tim, dan cermat dalam menyimak, menyaring dan memberdayakan apa yang bisa dijadikan pembelajaran diri atau pembelajaran bersama. Continue reading
Peluang Kolaborasi
Posisi di puncak memang perlu diraih, tapi yang juga penting untuk diperhatikan adalah pemeran utama dalam eksekusi, mereka adalah Leader Tengah, demikian tegas pa Aditya. Mereka harus terus didorong untuk siap menjadi future-ready leader, relevan untuk saat ini maupun dimasa mendatang. Continue reading
