Tag Archives: Richard Branson

Engaging Talent through Digital Experience

Data juga memperlihatkan bahwa tingkat engagement berbanding lurus dengan usia, kematangan emosi, dan pengalaman. Walau secara umum terjadi trend peningkatan pada aspek kepuasan pasca pandemic, namun terjadi penurunan dari sisi komitmen di tahun 2024. Generasi milenial dapat lebih menjaga komitmen dalam kondisi tidak puas dibanding gen Z karena beberapa di antara milenial sudah memasuki usia matang. Continue reading

Posted in Career Wisdom, Employee Engagement, Learning, Talent | Tagged , , | Leave a comment

Harkat Karyawan Sebagai Manusia

Kita memang berusaha maksimal untuk mencegah jangan sampai ada PHK karyawan. Tapi kalau sampai itu terjadi, kita harus dengan tulus memperlakukan mereka sesuai dengan harkatnya sebagai manusia. Continue reading

Posted in Leadership, Positive Organization, Purpose | Tagged , , | 16 Comments

Satu Truk Berisi Senyum

Yang paling penting adalah ketulusan atasan yang mengawal program itu dan semangat positif anggota tim yang menjadi roh dari program itu. Continue reading

Posted in Coaching, Employee Engagement, Fish Fun, My Book | Tagged , | 8 Comments

Integritas dan Kebanggaan Keluarga

Dia belajar untuk memperlakukan semua karyawan dengan respek, memanusiakan manusia, karena itu adalah bagian dari janji pimpinan dan karyawan. Continue reading

Posted in Positive Organization, Values | Tagged , , , , , | Leave a comment

Inspirasi dari Pelosok Nusantara

Tidak ada yang terhambat kecuali kita yang menghambat: Kuliah 4 tahun bisa sambil mengembangkan potensi diri, jurusan kuliah dan hobi yang bisa jalan berbarengan, dan rupanya uang juga bukan menjadi hambatan. Semua kembali kepada kita yang mau atau tidak memperjuangkan mimpi tersebut. Continue reading

Posted in Dari Sahabat, Inspirasi, Life Wisdom | Tagged , | 4 Comments