Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

MIMPI Perlu Dideklarasikan

“Dreams are renewable. No matter what our age or condition, there are still untapped possibilities within us and new beauty waiting to be born.” (Dale Turner) KOMITMEN BELAJAR lebih dari 100 peserta Mentorship dari komunitas Maxwell Leadership Team, saat banyak yang lain menikmati akhir pekannya dengan berbagai kegiatan seperti olahraga, wisata bersama keluarga atau bahkan istirahat santai. Mereka hadir di Sutra Hall Alam Sutra untuk belajar bersama. Sumber materinya tentu saja dari pemikiran-pemikiran John C. Maxwell yang ada di buku atau dari LMS Platformnya. Dan yang unik adalah konsep itu di contextualize oleh Coach David Tjokrorahardjo bersama timnya di Maxwell Leadership Indonesia. Hari itu tema pembelajaran: Dream Tester, What you declare sets the DIRECTION of your life. difasilitasi MLCT (Maxwell Leadership Certified Team) muda berbakat Jonathan Septiadi. Serius dengan cara FUN Merumuskan apa mimpi kita, buat sementara orang mungkin biasa, namun ada pula yang memerlukan proses difasilitasi untuk bisa menuliskannya. … Continue reading →

Bagian Cerita 30 Juta Pemimpin

“Success is when I add value to myself, significance is when I add value to others.” (John C. Maxwell)   Tidak ada kisah besar yang ditulis sendirian. Mereka yang membuat perbedaan besar di dunia ini selalu melakukannya bersama orang-orang lain yang memiliki visi dan nilai yang sama. Kami sedang belajar di Maxwell Leadership Program bersama coach David Tjokrorahardjo, saat Universe sengaja menghadirkan beberapa cerita yang akan saya bagi kepada pembaca tercinta. Hari itu kepada peserta Maxwell Leadership Program, saya mengungkapkan mercu suar yang menjadi panduan hidup dan karierku, Moto sederhana: Be Yourself, but Better everyday. Moto ini sudah saya jelaskan diberbagai kesempatan.   Sepenggal Ceritaku Ini ceritaku, yang dimulai dengan niat untuk hidup tidak hanya untuk diri sendiri. Tekadku untuk terus belajar dan bertumbuh, disertai langkah nyata untuk BERDAMPAK dan membuat dunia sekitarku menjadi sedikit lebih baik dari waktu ke waktu. Pernyataan di social media tersebut, disambut coach DT (demikian … Continue reading →

Menyentuh Hati: Belajar Dalam Keseharian

“HEART ALWAYS COME BEFORE THE HEAD. Impress them by the fact that you care for them and that you value them!” (John C. Maxwell) Ternyata ngak susah untuk membahagiakan orang lain asal ada niat. Demikian sepenggal kalimat di pesan WA yang saya terima pagi ini dari sahabatku bu Lianawaty Suwono, HR Director BCA. Kalimat itu merupakan rangkaian pesan yang bercerita tentang pengalaman kecil menyentuh nasabah dengan hati, tapi dampaknya tak terlupakan sepanjang masa. Mereka bahkan bisa menjadi ambassador, yang bercerita banyak tentang kebaikan yang dialami. Tapi pengalaman apa yang mereka dapatkan? Mendahulukan Hati Dari Kepala Sebelum saya bercerita, saya coba mencari melalui google search, berapa banyak buku yang sudah diterbitkan tentang Service Excellence: 7.170.000. Sebanyak itu? Apakah dengan demikian Service Excellence sudah menjadi bagian kehidupan sehari-hari di Perusahaan? Teringat pesan John C. Maxwell dalam bukunya The 21 Irrefutable Laws of Leadership, salah satunya tentang Hukum Hubungan (Law of Connection). Ini … Continue reading →

Generasi Muda Punya Cerita

Sayapun mendekati anak muda itu untuk mengajak mereka bercerita. Awalnya mereka sungkan, karena tidak tahu apa yang mau mereka ceritakan. Sayapun meyakinkan mereka, bahwa mereka punya banyak cerita menarik. Saya yang akan memfasilitasi dengan bertanya, dan mereka cukup menjawabinya sambil bercerita. Continue reading →

Lingkaran Lima Orang

Semagai manusia, tak ada yang sempurna. Masing-masing kita ada kelebihan dan kekurangan. Artinya dalam tim lima itu, masing-masing kita punya kelebihan dan kekurangan. Selanjutnya, dalam berusaha untuk terus maju dan berkembang, kita harus bisa mengenali semua kekurangan dan kelebihan tim, dan cermat dalam  menyimak, menyaring dan memberdayakan apa yang bisa dijadikan pembelajaran diri atau pembelajaran bersama. Continue reading →