Posted on February 10th, 2015
HARI ITU HADIR lebih dari 200 mahasiswa dan mahasiswi dari 16 perguruan tinggi seluruh Indonesia. Mereka adalah penerima beasiswa perusahaan kami. Uniknya program beasiswa yang disebut BISMA (Beasiswa Indofood Sukses Makmur) ini, selain bantuan finansial, mereka juga diberikan berbagai pembekalan untuk mempersiapkan mereka masuk dalam dunia kerja. Continue reading
Posted on December 5th, 2014
Setidaknya dalam pengamatan saya ada lima peristiwa penting yang hadir di depan mata saya: Ada Penghargaan HR Excellence 2014, Pemilihan Indonesia HR Future Leader 2014, Indonesia Coaching Movement, Jalan Pemimpin dan Masyarakat Ekonomi ASEAN. Apa hubungan semuanya ini?? Continue reading
Posted on November 25th, 2014
TAHUN 2015 sudah dalam hitungan hari. Semua bisnis sedang sibuk menyelesaikan rencana kerja 2015. Atau juga mencermati kembali long term plan atau Strategic Plan. Apapun itu, perusahaan ingin meraih berbagai peluang yang diantisipasi akan muncul, entah di tahun depan atau dalam jangka yang lebih jauh lagi. Continue reading
Posted on November 18th, 2014
SEBUAH PESAN DI EMAIL hari itu terasa istimewa. Pertama karena itu datangnya dari Pak Handry Satriago. Dan kedua isinya yang membuat tatapan mata ini tidak lepas dari baris demi barus kalimat untuk menyimak makna tulisan itu. Apa sebenarnya isi email tersebut? Continue reading
Posted on October 21st, 2014
Terharu…. Merinding…. Sukacita…Bersyukur….. dan masih banyak lagi ungkapan positif yang saya temukan baik dalam social media, maupun dalam percakapan sejak Jumat 17 Oktober 2014 lalu. Hari itu kita menyaksikan dua tokoh, dua negarawan bertemu muka, Pak Prabowo dan Pak Jokowi. Inilah harapan baru bagi bangsa dan negara Indonesia. Continue reading
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...