Menyapa Future Leaders dari Teras Rumah
Posted on December 31st, 2013
4 Comments »
MENGHADAPI TANTANGAN BISNIS di masa mendatang, program Management Trainee menjadi pilihan untuk mempersiapkan calon-calon pimpinan di berbagai jenjang. Bagi mahasiswa, banyak lulusan yang bagus. Karena itu mereka perlu mempersiapkan diri untuk bersaing. Dan persaingan lulusan akan bertambah seru dengan hadirnya tenaga-tenaga dari luar, dalam rangka Masyarakat Ekonomi ASEAN 2015. Continue reading
Pentingnya Pengembangan SDM
Posted on December 17th, 2013
Kalau saja di setiap Perusahaan, kepedulian akan Pengembangan Sumber Daya Manusia mendapatkan perhatian penting, maka “Talent War” yang sekarang sedang terjadi, perlahan-lahan akan redah, walaupun tidak hilang. Betapa tidak, masih banyak perusahaan yang mempunyai pendekatan untuk lebih baik mengambil Talent yang sudah siap di Pasar, daripada mengembangkannya sendiri secara internal. Continue reading
Atasan Harus LOYAL Pada Bawahan
Posted on November 26th, 2013
Saya memahami ketika seorang sahabat, mempertanyakan judul artikel ini: “Atasan Harus LOYAL Pada Bawahan.” Pimpinan, tentu saja berhak untuk mengharapkan bawahannya yang loyal. Tapi ini tidak akan diperoleh, kalau atasan sendiri tidak memperlihatkan sikap loyal terhadap anak buahnya. Apa maksud sebenarnya dari judul tersebut?? Continue reading
Refleksi Para Coach
Posted on November 22nd, 2013
BANYAK yang mengaku sudah menjalankan peran sebagai Coach, tetapi sesungguhnya yang dijalankan adalah Coach ATM, Automatic Teller Machine, alias telling all the answer. Organisasi yang baik, memunculkan lingkungan di mana para Leader secara berkesinambungan menciptakan Leader lainnya lagi. Lantas bagaimana menemukan leadership style yang tepat? Continue reading
Testimoni yang Menggugah
Posted on November 1st, 2013
SEANDAINYA hanya satu saja usul yang disampaikan: carilah calon mahasiswa yang punya PASSION di Pertanian, didik mereka untuk menekuni bidang yang diminati; jalin hubungan dengan industry untuk melakukan alignment standar mutu dan tempat praktek; perkenalkan mahasiswanya untuk berbagai peluang berkarya di lapangan, sehingga ketika mereka lulus, mereka akan terjun dan berkarya di bidang Pertanian sesuai passion mereka. Continue reading
Recent Comments
josef:
Halo mba Sofia, senang menyapa mu di blog ini. Semoga bisa bermanfaat. Salam
Sofia:
Beautifully writesn as always pak Josef..
josef:
Terima kasih pa Panjaitan, telah berkunjung dan menyimak tulisan ini. Masih banyak lagi tulisan di blog ini...
Pan panjaitan:
Saya senang baca blog Bapak
josef:
Terima kasih sama-sama pa Lay Nehemya. Saya senang membersamai rekan-rekan HR yang mau belajar seperti timmu....