Menyikapi Kesenjangan Talent dari Sumbernya
Posted on June 18th, 2013
4 Comments »
Pembahasan tentang persiapan menuju tahun 2020 mempunyai banyak sudut pandang. Dalam posting yang lalu kami sampaikan bahwa survey memperlihatkan bahwa akan ada kesenjangan di level fresh graduate yang memasuki dunia industry sebanyak 17%. Issue ini akan bertambah serius kalau kita menambahkan lagi elemen kualitas lulusan dan kesiapan mereka memasuki dunia industry. Lantas, apa yang dilakukan industry untuk mengisi kesenjangan tersebut? Continue reading
Siap Berlari Menuju 2020
Posted on June 14th, 2013
Pagi itu saya sedang asyik menikmati sarapan bersama istri di coffee shop hotel. Tiba-tiba mata saya menangkap sebuah pesan pendek di kaos yang dipakai oleh serombongan tamu hotel, berbunyi: Vision 20/20. Lebih kagum lagi karena di bagian punggung kaos itu tertera nama merek sekaligus perusahaan peralatan rumah tangga. Luar biasa, Visi 2020!! Dan saat ini, rasanya bukan mereka satu-satunya yang sedang memikirkan langkah menuju 2020. Continue reading
Apakah Orang HR Harus Psikolog?
Posted on June 11th, 2013
Sore itu saya janjian dengan Mohammad Noer, untuk berbincang-bincang setelah tidak ketemu lebih dari dua tahun. Dia adalah Manager Indonesia yang mendapat tugas di Regional Office Singapore. Titlenya: HR Business Partner Global Customer Development (Sales). Inilah jawaban dari pertanyaan yang diajukan kepadaku di Twitter. Lho, apa hubungannya? Continue reading
Kejutan dan Luapan Kegembiraan HR Team
Posted on June 7th, 2013
Usai acara morning briefing, ada ritual handover tugas dari “PLAY” Team” ke “BE THERE” Team, FISHFun Team ke-3. Karena acara sudah selesai saya mempersilahkan semua untuk kembali ke meja kerja masing-masing. Mendadak lampu dimatikan dan di layar terpampang slide sebagai berikut: “Finally we have HR Director.” Loh, maksudnya?? Continue reading
Sejenak Bersama Handry Satriago
Posted on June 4th, 2013
Via twitter @josefbataona, dengan antusias saya berkicau: “Pagi yang cerah, akan lebih ceria dengan hadirnya pak @HandryGE untuk sharing di Perusahaan kami.” Dalam memperkenalkan beliau, saya berani mengungkapkan bahwa dia datang dari keluarga perantau Minang sederhana, sebuah atribut yang dia sendiri bangga untuk diutarakan. Karena walaupun saat ini dia duduk di kursi CEO perusahaan global bernama GE Indonesia, namun tetap humble, tampil sederhana, iklas membagi pengetahuan dan pengalaman dalam berbagai forum inspirasi. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...
Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...
josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...
lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...
josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....