Tag Archives: pension

Beri Solusi dengan Bertanya

PESERTA YANG HADIR di Seminar hari itu saya minta berdiri, bagi yang masuk kategori Gen Y. Ada separoh peserta berdiri. Saya kemudian meminta yang masih berdiri yang masa kerja di perusahaan sekarang kurang dari dua tahun untuk duduk. Separoh duduk. Apa artinya ini? Continue reading

Posted in Leadership, People Management | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Memberikan Makna Hidup Lanjut Usia

MASIH ADA HARAPAN bagi orang tua bahwa di masa lanjut usia, anak-anaknya masih akan memberikan perhatian, entah berupa waktu, ataupun dukungan baik secara finansial atau bukan. Dan entah dari mana memulainya, percakapan dengan teman-teman hari itu tentang anak-anak dan masa depan kami semua saat anak sudah mandiri. Fokus pembicaraan lebih pada kebersamaan dengan anak cucu nantinya, bagian dari pola hidup yang perlu dipertahankan. Continue reading

Posted in Life Wisdom | Tagged , , , , , , , , , , , , | 6 Comments

Appreciation Notes

Setiap hari kita mempunyai banyak alasan untuk memberikan apresiasi kepada anggota tim, dengan cara mudah dan bisa dilakukan oleh siapa pun. Baik melalui sarana SMS, BBM, Twitter, atau bahkan bertatap muka langsung untuk menyampaikan “Terima Kasih” atas apa yang sudah dihasilkan. Karena hal ini akan memberikan motivasi kepada anggota tim untuk bekerja lebih giat lagi. Langkah kecil tapi berdampak besar. Continue reading

Posted in People Management | Tagged , , , | 12 Comments

She Wears My Ring

KEBIASAAN di perusahaan, saat acara ‘farewell’ untuk pensiunan tiba, setiap karyawan akan diberikan dua cincin. Satu untuk karyawan dan satu lagi untuk istri/suaminya, yang akan disematkan oleh kepala bagian masing-masing. Sebagai penanggung jawab event perusahaan seperti itu, saya selalu mendorong tim untuk mencari ide-ide baru untuk membuat ‘farewell party’ yang memorable, terutama karena acara akan dihadiri oleh pasangan masing-masing. Continue reading

Posted in Career Wisdom | Tagged , , , | 29 Comments