Tag Archives: compensation & benefit
Beri Solusi dengan Bertanya
PESERTA YANG HADIR di Seminar hari itu saya minta berdiri, bagi yang masuk kategori Gen Y. Ada separoh peserta berdiri. Saya kemudian meminta yang masih berdiri yang masa kerja di perusahaan sekarang kurang dari dua tahun untuk duduk. Separoh duduk. Apa artinya ini? Continue reading
Posted in Leadership, People Management
Tagged allowances, Attraction Drivers, base pay, Career & Environmental Rewards, Career Advancement, Coaching, compensation & benefit, Compensation & Benefit Outlook 2016, Foundational Rewards, gen Y, Health Care, incentives, job description, Johann Wolfgang von Goethe, leadership, Lilis Halim, meaning, merit/promotional increase, Mind and Speed Game, Mission, Opportunity, Organization Vision, pension, Performance Based Rewards, recognition, Remuneration, Retention Drivers, Robert Bly, Salary, Training/Development, values, well-being program, Wellness Benefit
Leave a comment
Strategi dan Prioritas
BILA KITA memotret kehadiran negara dengan menggunakan alur pikir sebuah perusahaan, maka Departemen yang berada di bawahnya adalah seumpama Divisi yang ada di perusahaan, termasuk Divisi Human Resources. Dengan pemikiran seperti itu, maka Nawa Cita Kabinet Kerja merupakan Strateginya yang harus mendapatkan dukungan penuh dari semua Departemen, termasuk juga Departemen Tenaga Kerja. Continue reading
Posted in Hubungan Industrial
Tagged 1 Syawal 1436 H, Balai Latihan Kerja, berbuka Puasa bersama, BKKBN (Badan Kependudukan dan Keluarga Nasional), Bonus Demografi, career opportunity and development event, compensation & benefit, Departemen Tenaga Kerja, Divisi Human Resources, Farhan, Hayani Rumondang (DirJen JamSos & PHI), improvement, industrial relations, Inovasi, Khairul Anwar (DirJen Pembinaan Pelatihan & Produktivitas Tenaga Kerja), Knowledge Sharing, komunitas HR, Learning & Development, M. Hanif Dhakiri, Menteri Tenaga Kerja, Mohon Maaf Lahir dan Batin, Nawa Cita Kabinet Kerja, network, OneHR Indonesia, Organisasi, Perencanaan Tenaga Kerja, pilar rumah HR, prioritas bisnis, rekrutmen, SDM dan Organisasi di Indonesia, Selamat Hari Raya Idul Fitri, survey
4 Comments
