Tag Archives: professional life
Mencari Karyawan Loyal
DALAM SEBUAH FORUM tentang talent retention, saya sengaja melontarkan pertanyaan, “Bila mencari karyawan berpengalaman, apakah lebih memilih yang sedikit pindah-pindah atau yang punya pengalaman di banyak perusahaan sebelumnya?” Continue reading
Ajarilah Kami Bahasa Cinta
BAHASA YANG KITA GUNAKAN adalah perwujudan dari apa yang ada di dalam pikiran dan hati dia yang sedang berbicara. Kalau pikiran dan hati kita diselimuti cinta dan kasih, bahasa yang digunakan juga seirama. Dan bahasa yang seirama dengan pikiran dan hati kita tersebut akan menuntun pada perbuatan yang juga sejalan. Continue reading
Langkah Positif di Awal Tahun
LANGKAH KITA MENGAWALI 2015 sudah diayun. Pandangan sudah diarahkan ke depan. Beberapa kesibukan standard yang dilakukan, termasuk mengevaluasi tahun lalu dan membuat rencana untuk tahun yang baru. Dalam konteks untuk mengawali tahun ini dengan langkah positif, saya ingin mengajak pembaca untuk memikirkan berbagai berkat yang sudah diterima setahun lalu. Continue reading
Program Merangkul Karyawan
MENYIMAK AMBISI BISNIS lima sampai sepuluh tahun ke depan, para pimpinan perusahaan tentu berusaha maksimal untuk bisa meraih setiap kesempatan bisnis yang tersedia, baik itu melalui bisnis yang sudah ada sekarang yang terus berkembang (organic growth) ataupun bisnis baru. Salah satu aspek penting untuk masuk dalam pertimbangan persiapan itu adalah: “Apakah Perusahaan mempunya Talent yang sesuai dengan tuntutan ambisi perusahaan ini?” Continue reading
Retention Discussion Bukan Saat Karyawan Minta Berhenti
SEORANG MANAGER disibukkan dengan situasi di mana sudah dua orang anak buahnya mengajukan permohonan mengundurkan diri dalam kurun waktu 4 bulan terakhir ini. Dia tidak tinggal diam. Segera dia mengajak bicara anak buahnya yang sudah mengajukan permohonan mengundurkan diri tersebut. Tidak hanya sekali. Dan tidak juga di ruang kerja yang formal, tapi juga di kafe dekat kantor. Apakah berhasil? Continue reading
