Tag Archives: Employer Branding

Positive Organization

Perilaku yang para leader demonstrasikan, akan sangat kuat mewarnai budaya dan cara Kerja semua yang ada di dalam organisasi tersebut. Pengaruh itu akan tergambar juga dalam bagaimana mereka menyikapi hubungan dengan masyarakat sekitarnya, konsumen, pelanggan dan stakeholder lainnya. Continue reading

Posted in Coaching, Employer Brand, Positive Organization | Tagged , , , , , , , , | 2 Comments

Alumni dan Employer Branding

SALING PEDULI satu sama lain. Ini yang mau dikedepankan oleh panitia ulang tahun Unilinc, wadah keluarga Alumni Unilever. Mereka berhasil mengundang 300 orang, dengan periode bergabung di perusahaan sejak 1940. Seru… Continue reading

Posted in Employee Engagement | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 6 Comments

Open Office Untuk Presiden Direktur

BEBERAPA WAKTU lalu saya berkesempatan merasakan konsep Kantor ULI baru, yang terletak di daerah BSD. Loby green office ini didesign seperti kebiasaan di desa, di mana ada alun-alun tempat orang bertemu dan sosialisai. Menariknya ada ide terasiring ala sawah di desa. Continue reading

Posted in Employee Engagement, Employer Brand | Tagged , , , , , , , | 2 Comments

Daya Tarik Lingkungan Baru

ADA PENGALAMAN MENARIK ketika kami mengunjungi Portsmouth dan saya masih dengan kaos The Saint. Kawan yang mengantar kami, segera mengingatkan untuk menutupnya dengan jaket. Memangnya kenapa? Continue reading

Posted in Employer Brand, Life Wisdom | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments

Yang Dibanggakan Karyawan

SEJAK PROSES REKRUTMEN, calon sudah mulai mendapatkan pengalaman nyata, berkaitan dengan janji dalam Employer Branding atau setidaknya yang disampaikan saat proses rekrutmen terjadi. Lebih gamblang lagi, ketika karyawan baru, melangkah memasuki gerbang perusahaan, mereka akan mulai mencocokkan aspirasi mereka dengan janji perusahaan dan kenyataan. Continue reading

Posted in Employer Brand | Tagged , , , , , , , , , | 2 Comments